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K1304 · LOT AIDE A DOMICILE

Aide à domicile (H/F)

Description du poste

L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. Elle veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.

VOS MISSIONS CLES:

  • Accompagner dans les tâches du quotidien :
  • Entretien du logement et des vêtements.
  • Aide aux démarches administratives simples.
  • Actes essentiels de la vie quotidienne :
  • Achats alimentaires et préparation des repas.
  • Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements.
  • Stimulation et accompagnement :

Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales.

VOS AVANTAGES

  • Pour vos déplacements :
  • Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge.

Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km).

  • Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km).
  • Équipements :
  • Smartphone professionnel fourni.
  • Et bien plus encore :
  • Dispositif « Action logement ».
  • Primes de mobilisation et d'ancienneté.
  • Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max).
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%.
  • CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs.
  • Compte Épargne Temps.
  • Congés pour enfants malades rémunérés.
  • Points mensuels avec votre Responsable attentive.
  • Soutien d'un Assistant social.
  • Groupes d'analyse de pratiques professionnelles.
  • Formations pour évoluer dans votre métier.
  • Opportunités de carrière internes.

Qualités personnelles :

  • Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée.
  • Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations.
  • Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation.
  • Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires.
  • Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie)
  • Capacité à travailler seul et en équipe

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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