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K1304 · ADMR DE LA COLMONT

Aide à domicile H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

  • Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...
  • Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
  • Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
  • Garde et accompagnement des enfants

Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.

Rémunération et conditions de travail :

  • Taux horaire : 12,02€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté
  • Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective
  • Trajets indemnisés : 0,38€/km
  • Temps de travail : temps plein ou partiel
  • Dimanches et jours fériés majorés
  • Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)

Pourquoi rejoindre l'ADMR ?

  • Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons...
  • Emploi de proximité, proche de chez vous
  • Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne
  • Smartphone professionnel
  • Plateforme d'avantages salariés
  • Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
  • Prêt de voiture en cas de panne

PROFIL RECHERCHÉ

DIPLOME ET FORMATION

  • Diplômé(e) ou non diplômé(e)

La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée.

EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE

  • Expérimenté(e) ou débutant(e)
  • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

AUTRE

  • Titulaire du permis B

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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