K1304 · CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Aide à domicile (H/F)

Description du poste

Le Service d'Aide à Domicile (SAAD) du CCAS de Bruges recherche un(e) aide à domicile pour la période estivale. Le service souhaite recruter deux contrats à durée déterminée, un premier allant du 1er juillet au 31 août et le second du 15 juillet au 30 septembre. Mission : Vous contribuerez au maintien à domicile des personnes bénéficiaires en leur apportant une aide pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du domicile ainsi qu'un soutien psychologique et social. Activités principales : - Analyser les besoins du bénéficiaire en vue d'adapter la prestation (évaluation du degré d'autonomie et des capacités restantes de l'usager, repérer et respecter ses souhaits et ses habitudes de vie) - Aider la personne dans la réalisation des activités domestiques (entretien du logement, aide aux courses, aide à la préparation des repas et aide dans l'aménagement du cadre de vie) - Participer et assurer l'entretien du lien social du bénéficiaire avec la vie extérieure (aide à la promenade, aux sorties socio-culturelles diverses, aide à l'utilisation des transports, entretien des discussions etc.) Compétences requises : - Savoirs : Règles d'hygiène et de sécurité élémentaires (PLS, diététique etc.) Notions d'anatomie et de physiologie Cadre éthique de l'aide à domicile et protocoles d'urgence Techniques d'observation et de diagnostic des situations Techniques et supports de communication et d'information Techniques relationnelles et de communication Connaissance des principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite Droits sociaux de la personne âgée - Savoirs faire : Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, gouts et habitudes Organiser son travail et gérer son temps Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessives, couture, repas etc.) en n'oubliant pas d'ordonner le logement du bénéficiaire à des fins d'amélioration de son confort et de sa sécurité et en prévention des accidents domestiques Faire les courses en respectant le budget, la quantité et la qualité des produits Apporter un soutien lors de la toilette et du repas Stimuler et faciliter les échanges sociaux Conserver la bonne distance avec la famille Repérer les signes de maltraitance Savoir rendre des comptes (informer sur l'évolution de la situation de la personne, rendre compte de son intervention à son supérieur hiérarchique) Un moyen de locomotion est nécessaire, l'amplitude horaire peut varier entre 8h et 20h selon l'emploi du temps. L'aide à domicile ne pratique aucun soin d'hygiène. Il/Elle ne sera amené(e) à le faire que si cela est nécessaire. Son travail doit rester concentré sur l'environnement de la personne bénéficiaire plus que sur la personne elle-même.

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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