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K1304 · ASTRID

AIDE A DOMICILE / CONTRAT 50H ET PLUS (H/F)

Description du poste

L'aidant à domicile H/F intervient au domicile des particuliers, afin de les accompagner dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes et d'assurer une présence et une écoute bienveillante.

Les principales tâches à réaliser sont :

  • Nettoyer, entretenir et désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs) ;
  • Changer le linge de lit ;
  • Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge ;
  • Repasser, plier et ranger le linge courant ;
  • Effectuer les courses ;
  • Effectuer des tâches administratives simples ;
  • Préparer des repas simples adaptés et attractifs ;-
  • Dresser le couvert, laver / ranger la vaisselle et le matériel de cuisine ;
  • Effectuer les courses à partir d'une liste définie...

Liste non exhaustive.

Ce que nous attendons de notre futur(e) collaborateur :

  • Savoir communiquer, écouter avec respect et douceur
  • Respecter le devoir de discrétion et de confidentialité
  • Savoir s'adapter selon la situation / le patient
  • Avoir les bons réflexes en cas d'urgence
  • S'organiser afin d'effectuer les tâches prévues dans les délais
  • Transmettre les informations à sa hiérarchie / collègues

Liste non exhaustive.

Rémunération : SMIC + avantages (à définir et selon profil)

Avantages : fournitures des équipements nécessaires de base + prise en charge des frais kilométriques

Durée : contrat de 50 heures avec possibilité de prolongation ou long terme

Travail 1 week-end sur 2, déplacements Flayosc et alentours

Débutants acceptés.

Vous êtes à la recherche de vacations ou d'une opportunité durable au sein d'une structure à taille humaine, n'hésitez pas à déposer votre candidature et nous vous recontacterons. Vous pouvez aussi nous contacter au : 04.94.84.63.13

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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