Aide à domicile - CDI - 120H - AURIGNAC (H/F)

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun. L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout. Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne. Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées. Nous recrutons un/e Aide à domicile, en CDI, temps partiel, 120h, Poste à pourvoir immédiatement. VOTRE MISSION Entretien du cadre de vie : - Entretien du logement et du linge - (ménage, lessive, repassage) Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Courses alimentaires - Préparation des repas Accompagnement lors des sorties : - Rendez-vous médicaux - Pharmacie Relation et coordination : - Maintien du lien social et relationnel - Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples - Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile Organisation du travail : - Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur - Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois - Repos les dimanches et jours fériés CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES Rémunération : - Tarif horaire : 12,02 € au 1er janvier 2026 (coefficient 308 pour débutant) - Soit à partir de 1 823,07 € brut mensuel pour un temps plein Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles Prise en charge des déplacements : - Interventions proches de votre domicile - Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : - 100 % entre chaque intervention - 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale : - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Parcours d'intégration et accompagnement : - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Parcours de formation - Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques VOTRE PROFIL Savoir-être : - Sens de l'écoute et bienveillance - Discrétion et respect - Autonomie et capacité d'adaptation - Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain Savoir-faire : - Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité - Organisation et adaptation aux situations variées - Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels