Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Belfort est un établissement public communal

dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort

en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales.

Le Service Autonomie à Domicile (SAD) est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux du territoire et de la demande sociale. Le service comprend environ 80 agents.

Mission principale/finalité du poste : Placé(e) sous l'autorité du coordinateur SAAD, l'aide à domicile aide et accompagne les personnes âgées et/ou handicapées dans leur maintien à domicile pour des missions définies relevant de l'accompagnement de la vie quotidienne et selon des interventions planifiées.

LES MISSIONS DU POSTE

Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne

Entretien du logement

Entretien du linge

Courses et préparation des repas

Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne, -

Aide au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage. -

Aide à la toilette et à l'hygiène du corps -

Aide à la prise de repas

Stimulation des facultés intellectuelles et motrices

Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service

Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux

Favoriser le maintien du lien avec la famille et les relations extérieures (médicales, amicales.)

Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture

Accompagner la personne dans ses démarches administratives

Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance

Repérer et signaler la maltraitance

Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance

LES AVANTAGES

• Jusqu'à 6 Jours de congés supplémentaires

-Parcours d'intégration, avec accompagnement

-Actions de QVCT : groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle

-Nombreuses actions de formation tout au long de l'année

-Valorisation des compétences et évolution : tuteur-ambassadeur, maitre d'apprentissage, formateur manutention.

-Gratuité aux accès piscines et patinoire de Belfort

-Accès au Comité National d'Action Sociale - CNAS

-Participation employeur Mutuel et Prévoyance labellisée

• Participation frais de transport.