A1418 · GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L 'INSERTIO

AGENT(E) VITICOLE (H/F)

Description du poste

Le GEIQ AVR 71 recrute un(e) agent(e) viticole pour l'un de ses adhérents. Type de contrat : Contrat de professionnalisation (6 à 9 mois selon profil) - Objectif : CDI à l'issue de la formation. Missions : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser les travaux courants de la vigne dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement : travaux en vert (épamprage, relevage, effeuillage.), entretien du sol, vendanges, autres tâches liées à la conduite du vignoble. Profil : Motivation pour le travail en extérieur et le secteur viticole, capacité à travailler en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité. Débutant(e) accepté(e) - formation assurée. Conditions : Contrat de professionnalisation (6 à 10 mois), rémunération selon réglementation, formation pratique et théorique.

Données marché — Viticulteur / Viticultrice

Salaire net mensuel
Débutant1 917
Moyen1 933
Expérimenté1 942
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
86 050

postes prévus (BMO 2025)

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