Agent(e) Technique polyvalent(e) (H/F)
Description du poste
CDD d'un an renouvelable à pourvoir au plus tard le 01/12/2026.
Date limite des candidatures : 16/10/2026.
MISSIONS
- Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux
- Entretenir les espaces verts et naturels
- Entretenir la voirie, les réseaux et les espaces publics
- Participer aux opérations de viabilité hivernale et de déneigement
PROFIL RECHERCHÉ
- Permis B exigé (déplacements dans la commune)
- Permis C, CACES et/ou conduite d'engins serait un atout
- Aptitude au travail en extérieur et disponibilité (saisonnalité/viabilité hivernale).
- Assurer l'entretien et le suivi des véhicules, engins et matériels
- Participer à la gestion du matériel communal et aux manifestations
- Assurer le suivi d'activité et la traçabilité des interventions
- Organiser son activité et contribuer à la sécurité
- Expérience en collectivité, en milieu touristique ou montagnard appréciée
- Agent polyvalent, autonome et réactif, disposant de compétences techniques
- Sens du service public, esprit d'équipe, capacité d'initiative, respect des règles de sécurité.
CONDITIONS
- Temps de travail : 35 h hebdomadaires, organisées sur une moyenne de 5 jours et 4 jours en alternance, du lundi au vendredi, avec RTT
- Contrat : titulaire ou à défaut contractuel
- Participation financière de la commune à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Avantages sociaux : adhésion au CNAS et accès à ses prestations
- Titres-restaurant avec participation financière de la commune
RENSEIGNEMENTS:
M. Nicolas COCARD - [email protected] - 06 49 99 05 19
CANDIDATURE à l'attention de M. le Maire
à envoyer par courrier ou mail, au service des Ressources Humaines,
à Mme Corinne SIMON - responsable - [email protected]
Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Salaire net mensuel
Débutant2 164 €
Moyen2 308 €
Expérimenté2 372 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
6 943
postes prévus (BMO 2025)