Agent/e technique polyvalent/e (H/F)

Sous l'autorité du responsable du service technique, l'agent/e a pour missions principales : - D'assurer l'entretien des espaces verts et espaces naturels sensibles de la Communauté de Communes ; - D'assurer l'entretien de la voirie, des chemins de randonnées et des digues ; - De participer à l'installation des manifestations du territoire (Festival Rue & Vous) ; - D'intervenir sur des petites opérations de maintenance en bâtiment. Détail des missions : En binôme ou en équipe avec les agents du service technique, - Réaliser la tonte (tondeuse autoportée et manuelle), taille des arbres et arbustes et le débroussaillement des différents sites de la collectivité ; - Assurer la maintenance des espaces naturels : tonte, débroussaillage, soufflage de feuilles, taille arbustes, évacuations déchets verts ; - Elagage et tronçonnage sur les espaces naturels sensibles ; - Maintenir le matériel en bon état d'entretien, approvisionner en carburant ; - Participer aux taches logistiques de tous les services (manutentionner, monter des barnums, des stands pour des manifestations, déplacement de mobiliers, .). Missions secondaires : - Boucher les nids de poule - Laver les bacs d'ordures ménagères Temps de travail : 35h00 sur 5 jours Juin, juillet et août : Journée continue 7h-14h (pause 20 minutes) Conditions d'exercice : - Pics d'activité sur la période du festival Rue & Vous (juillet) - Travail en extérieur - Port des équipements de protection individuelle - Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire en adéquation avec la fonction exercée) - Travail en équipe - Déplacement sur le territoire (véhicule de service) - Travail avec les agents et élus des mairies du territoire Compétences professionnelles requises : - Règles de sécurité chantier BTP et TP. - Connaître les règles d'utilisation spécifique à chaque matériel. - Maitrise de l'utilisation de tondeuse autoportée et outillages de jardin. - Savoir anticiper une panne, mettre en place les mesures préventives, remonter les informations. Savoir-faire : - Travail d'équipe. - Sens de l'analyse. - Expression orale. Savoir-être : - Être organisé/e, disponible, autonome et polyvalent/e - Être rigoureux/se et réactif/ve - Savoir travailler en équipe. - Savoir analyser une situation et savoir rendre compte de tout dysfonctionnement. - Réserve et discrétion professionnelles. Formations : - CACES 1 souhaité - Permis B obligatoire - Permis C serait un plus