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A1203 · LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA

Agent.e technique du patrimoine secteur Sud (H/F)

Description du poste

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.

La personne recrutée devra assurer l'entretien des équipements communautaires du secteur sud en lien avec le Chef d'équipe. Il.elle sera chargé.e de réaliser l'entretien des espaces verts et les interventions techniques de maintenance préventive et curative.

Missions principales

  • Réaliser l'entretien des espaces verts communautaires et le maintien en bon état des bâtiments communautaires (peinture, plâtrerie, plomberie etc.)
  • Entretenir le matériel et les outils nécessaires à l'activité de l'équipe.
  • Accueillir et accompagner les prestataires, fournisseurs.
  • Rendre compte des réalisations et/ou difficultés à sa hiérarchie.
  • Ponctuellement aider sur de l'événementiel sur le secteur de Loire Forez (installation, manutention, parfois en soirée et week-ends)

Profil

De formation de niveau CAP, BEP, BAC PRO dans le domaine des espaces verts et / ou domaine du bâtiment, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour la résolution de problématiques techniques tous corps d'état (plâtrerie-peinture, plomberie, chauffage, électricité, serrurerie, par exemple), et la connaissance des outils, fournitures et méthodologies. Vous êtes pleinement impliqué.e au quotidien dans le maintien en bon état des espaces verts communautaires et des bâtiments de votre secteur, notamment du respect de la règlementation ERP (sécurité incendie). Vous êtes en capacité d'intervenir en milieu occupé (tout type de public) pour réaliser des interventions (mise en sécurité, etc). Vous êtes organisé.e, polyvalent.e et avez un forte capacité d'adaptation. Vous êtes volontaire, curieux et vous avez l'envie d'évoluer pour intégrer de nouvelles compétences par le biais de formations. Vous venez aussi en appui aux services nécessitant des interventions techniques : petits dépannages (en urgence parfois), surveillance et nettoyage des STEP / bassins d'orage. Vous disposez de bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales. (manutention, travail en extérieur etc.)

Spécificité du poste : travail physique, travail en extérieur, travail en hauteur, manutention, présence demandée sur quelques évènements en soirée et week-ends (Fête du jeu, Ciné-Jeux, Festival Baroque).

Permis B requis.

Formations souhaitées : PSC1 ou SST, habilitation électrique BS BE Manœuvre, AIPR et travail en hauteur.

Caractéristiques du poste :

Poste permanent, à temps plein à pourvoir au 07/09/2026, basé à Estivareilles.

Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux.

Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 19/07/2026 aux coordonnées ci-dessous :

par mail : [email protected]

Ou par courrier :

Loire Forez agglomération

A l'attention de Monsieur le Président

17, boulevard de la préfecture

CS 30211

42605 Montbrison

Pour les personnes titulaires du concours / examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude.

Pour les fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.

Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent patrimoine secteur Sud.

Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 27 juillet 2026 matin.

Données marché — Agent / Agente d'entretien des espaces verts

Salaire net mensuel
Débutant2 005
Moyen2 042
Expérimenté2 091
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
30 574

postes prévus (BMO 2025)

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