Agent(e) d'exploitation réseaux (H/F)

Le SYDEC recrute pour son centre de Tarnos, un(e) Agent(e) d'exploitation réseaux. Activités principales : - Gestion technique des abonnés (relation avec les usagers, relève et changement compteur, .) - Exploitation des réseaux eau potable et assainissement (purges, coupures et nettoyages, .) - Travaux sur réseaux eau potable et assainissement (réparations, poses, renouvellement) - Réalisation de branchements particuliers - Intervention sur matériaux contenant de l'amiante en sous-section 4 niveau 1 - Entretien des espaces verts - Missions patrimoines (relevés, repérages) Activités annexes : - Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat Conditions d'accès et d'aptitudes : Savoirs (connaissances) - Principes de fonctionnement des réseaux AEP et assainissement. - Notions d'hydraulique, de traitement d'eau, de qualité de l'eau. - Lecture de plans, bases de topographie et de cartographie réseaux. - Règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques (DT/DICT, amiante, AIPR). Savoir-faire (compétences techniques) - Réaliser des travaux et réparations sur réseaux et branchements. - Manœuvrer les équipements et organes de réseau. - Utiliser les engins, matériels et outils de chantier. - Réaliser des relevés terrain et mettre à jour les données SIG. - Diagnostiquer des dysfonctionnements et alerter la hiérarchie. Savoir-être (aptitudes professionnelles) - Sens du service public et de la relation usagers. - Rigueur, fiabilité et respect des consignes. - Esprit d'équipe et coopération. - Autonomie dans l'exécution et capacité à rendre compte. - Comportement exemplaire en matière de sécurité. Conditions d'accès au poste : Diplômes / expérience : - Formation ou expérience significative dans les métiers de l'eau, de l'assainissement ou des travaux publics appréciée. - Permis et habilitations (ou engagement à les obtenir) - Permis EB, C appréciés - AIPR opérateur. - Amiante sous-section 4 - opérateur. - CACES R482 / R489 selon besoins. Pourquoi nous rejoindre ? - Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel - Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire et à la santé - Semaine de 4 jours avec 1 jour de repos/semaine - 29 jours de congés/an - Titres restaurant - Comité d'OEuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS) - Parcours d'intégration - Forfait Mobilité Durable -Tutorat Fin de publication: 13/05/2026