Agent(e) d'entretien (H/F)
Description du poste
Type de contrat : Contrat saisonnier français
Temps de travail : 35h/semaine, du mercredi au dimanche
Rémunération : 13-15€/heure
Hébergement : Non fourni
Saison: du 29/05/2026 au 21/10/2026
L'agent.e d'entretien est responsable de maintenir un environnement propre, sûr et organisé dans le château, les espaces des clientes et les zones communes. Il/elle contribue à garantir un cadre de vie agréable et hygiénique pour tous, tout en soutenant les autres départements si nécessaire.
Missions principales
- Nettoyer et organiser les chambres, sanitaires, dortoirs et espaces communs
- Balayer, aspirer, laver les sols et dépoussiérer régulièrement
- Suivre les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins
- Soutenir l'équipe lingerie et le responsable technique si besoin
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène liés aux produits utilisés
- Incarner les valeurs de Camp Château (travail d'équipe, communication, professionnalisme)
Tâches quotidiennes (exemples)
- Nettoyage quotidien des dortoirs et espaces communs
- Gestion des déchets et maintien des zones propres
- Réapprovisionnement des produits ménagers
- Signalement des réparations nécessaires
- Suivre et compléter les checklists de nettoyage
Responsabilité hiérarchique
Supérieur : Gestionnaire de Propriété
Encadrement : Aucun
Profil recherché
Expérience : Une première expérience en ménage/hôtellerie est appréciée
Compétences : Connaissance des techniques de nettoyage, sens du détail
Langues : Anglais basique requis, français apprécié
Qualités personnelles : Fiabilité, efficacité, rigueur
Atout : Formation premiers secours appréciée
Conditions & avantages
Environnement de travail unique dans un château
Intégration dans une équipe internationale et dynamique
Données marché — Agent / Agente de propreté de locaux
Salaire net mensuel
Débutant1 906 €
Moyen1 945 €
Expérimenté1 958 €
Tension du marché
Équilibré
Agents d'entretien de locaux
Médian : 1 489 €
Projets de recrutement
79 653
postes prévus (BMO 2025)