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K2205 · CMPP de Vitré (35500)

Agent(e) d'entretien des locaux (H/F)

Description du poste

Offre d'emploi - Agent(e) d'entretien des locaux (H/F) CDD de septembre à novembre 2026 - 12 heures hebdomadaires

Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) de Vitré recrute un(e) agent(e) d'entretien des locaux.

Présentation de l'établissement

Le CMPP de Vitré accompagne des enfants, adolescents et leurs familles dans le cadre de consultations, bilans et suivis thérapeutiques assurés par une équipe pluridisciplinaire.

Missions

Sous l'autorité de la direction, vous assurez l'entretien courant des locaux afin de garantir un environnement propre, sain et accueillant pour les usagers et les professionnels.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

  • Nettoyer et entretenir les bureaux, salles de consultation, espaces communs et sanitaires ;
  • Assurer le dépoussiérage, le balayage, l'aspiration et le lavage des sols ;
  • Veiller à l'approvisionnement des consommables d'hygiène ;
  • Signaler toute anomalie ou besoin particulier concernant les locaux ;
  • Respecter les protocoles d'hygiène et les consignes de sécurité.

Profil recherché

  • Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux professionnels ou recevant du public ;
  • Sens de l'organisation et autonomie ;
  • Rigueur, discrétion et fiabilité ;
  • Respect de la confidentialité liée à l'activité de l'établissement.

Conditions d'emploi

  • Contrat : CDD de septembre à novembre 2026
  • Temps de travail : 12 heures hebdomadaires
  • Lieu de travail : CMPP de Vitré
  • Prise de poste : le plus tôt possible
  • Convention collective applicable : CCN 66

Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail.

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.

Données marché — Agent / Agente de propreté de locaux

Salaire net mensuel
Débutant1 906 €
Moyen1 945 €
Expérimenté1 958 €
Tension du marché
Équilibré

Agents d'entretien de locaux

Médian : 1 489 €

Projets de recrutement
79 653

postes prévus (BMO 2025)

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