Agent(e) de soin (H/F)

Encadré.e par l'infirmière coordinatrice, les principales missions de l'agent.e de soins sont :- travailler en collaboration avec les aide-soignants- accueillir les résidents et leur entourage- assurer les soins courants :

• contrôler les paramètres vitaux (douleur, température, pouls, pesées)
• aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier
• expliquer au résident les soins courants dispensés- réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention :
• aider au maintien des acquis ou restaurer l'autonomie de la personne
• veiller le repos et au sommeil
• aider au lever et au coucher des personnes
• aider aux actes de la vie quotidienne (la toilette, l'habillage, le change, le repas,...)
• aide au service des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
• évaluer et prévenir les risques (chute, escarre, fausse-route, isolement,.)
• assurer le bien-être physique et psychologique
• etc.- transmettre les informations à l'ensemble de l'équipe, au travers du logiciel de soin, pour assurer

la continuité des soins et la transmission des données importantes (modification de l'état de

santé, d'humeur, de comportement, changement de régime alimentaire, etc.)- discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier ou contacter le 15- participer à la gestion de stock de matériels et de produits : vérifier quotidiennement la quantité

et la qualité et anticiper les besoins- participer à mettre à jour le dossier des résidents (ex : réévaluation des plans de soins, PAP, GIR.)- participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques en cas d'absence de

l'infirmière- accompagner les résidents en fin de vie

Conditions du poste

Horaires de travail variables sur planning

Travail un week-end sur 2

Rémunération statutaire

RIFSEEP

Prime SEGUR

Titres restaurants

Groupement d'actions sociales (si adhésion)