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K2503 · S3M Sécurité

Agent(e) de sécurité - Tribunal Judiciaire de Pontoise (95) (H/F)

Description du poste

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Tribunal Judiciaire de Pontoise.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :

  1. Contrôle d'accès et filtrage

C'est la mission de première ligne. Vous êtes le premier contact du public et le garant qu'aucun objet dangereux ne pénètre dans l'enceinte judiciaire.

  • Contrôler rigoureusement les accès au bâtiment via les dispositifs de sécurité (portiques de détection de métaux).

  • Inspecter visuellement les sacs et/ou opérer le tunnel à rayons X (scanner bagages) pour détecter les objets illicites ou contondants.

  • Gérer la consigne pour les objets interdits en salle d'audience (ciseaux, couteaux suisses, aérosols, etc.).

  1. Surveillance et sécurisation des espaces

Vous assurez un climat de sérénité pour permettre le bon déroulement de la justice.

  • Assurer une présence dissuasive et sécurisante dans les zones à forte affluence (salle des pas perdus, couloirs, zones d'attente).

  • Effectuer des rondes de sécurité régulières à l'intérieur du palais de justice et sur ses abords extérieurs.

  • Sécuriser les abords des salles d'audience, notamment lors de procès sensibles ou à forte couverture médiatique.

  • Gérer le Poste Central de Sécurité (PCS) : vidéosurveillance, contrôle des alarmes (intrusion, incendie) et gestion des accès par badge pour le personnel (magistrats, avocats, greffiers).

  1. Gestion des conflits et intervention

Le tribunal est un lieu chargé d'émotions (tensions familiales, condamnations). Le sang-froid est primordial.

  • Repérer les comportements anormaux et anticiper les situations de tension ou d'agressivité.

  • Désamorcer les conflits par le dialogue, le calme et la diplomatie.

  • Intervenir rapidement en cas de trouble à l'ordre public, d'altercation ou de malaise, dans le strict respect du cadre légal.

  • Coordonner vos actions avec les forces de l'ordre (Police, Gendarmerie, Administration Pénitentiaire) omniprésentes sur le site.

  • Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la main courante.

Concernant le contrat :

-CDI / CDD

-Temps plein

-Coefficient 130

Profil recherché

Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.

Profil recherché

  • Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
  • Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire).
  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
  • Diplôme SSIAP1 à jour

Qualités professionnelles :

  • Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
  • Réactivité et sang-froid en situation d'urgence
  • Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
  • Rigueur et sérieux dans l'exécution des missions

Compétences relationnelles :

  • Expression orale claire et compréhensible
  • Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
  • Gestion calme des conflits et des situations de tension
  • Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services

Savoir-être (comportement professionnel) :

  • Ponctualité et fiabilité
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire

Savoir-vivre :

  • Politesse et courtoisie
  • Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
  • Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
  • Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure

Données marché — Agent / Agente de prévention et de sécurité

Salaire net mensuel
Débutant2 050
Moyen2 083
Expérimenté2 097
Tension du marché
Équilibré

Agents de sécurité et de surveillance

Médian : 1 700

Projets de recrutement
26 519

postes prévus (BMO 2025)

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