Agent(e) de sécurité pré-vol - Claye Souilly (77) (H/F)

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins en Seine-et-Marne.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :

-Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des visiteurs.

-Contrôler les accès et veiller au respect des procédures de sécurité.

-Effectuer des rondes de surveillance au sein du magasin.

-Prévenir les actes de malveillance et lutter contre la démarque inconnue.

-Détecter les comportements suspects et signaler toute anomalie.

-Participer au maintien d'un climat de sécurité rassurant pour la clientèle et le personnel.

-Rédiger les comptes rendus et rapports d'événements.

-Appliquer les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site.

Concernant le contrat :

-CDI

-Temps plein / Temps partiel (sous condition)

-Coefficient 140

Profil recherché

Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.

Profil recherché

• Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
• Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire).
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
• Diplôme SSIAP1 à jour

Qualités professionnelles :

• Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
• Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
• Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
• Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions

Compétences relationnelles :

• Expression orale claire et compréhensible
• Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
• Gestion calme des conflits et des situations de tension
• Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services

Savoir-être (comportement professionnel) :

• Ponctualité et fiabilité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire

Savoir-vivre :

• Politesse et courtoisie
• Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
• Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
• Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure