Agent(e) de sécurité - Essonne (91) (H/F)

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins en Essonne. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : -Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des visiteurs. -Contrôler les accès et veiller au respect des procédures de sécurité. -Effectuer des rondes de surveillance au sein du magasin. -Prévenir les actes de malveillance et lutter contre la démarque inconnue. -Détecter les comportements suspects et signaler toute anomalie. -Participer au maintien d'un climat de sécurité rassurant pour la clientèle et le personnel. -Rédiger les comptes rendus et rapports d'événements. -Appliquer les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. Concernant le contrat : -CDI -Temps plein -Coefficient 140 Profil recherché: Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes. Profil recherché :

• Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
• Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire).
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
• Diplôme SSIAP1 à jour Qualités professionnelles :
• Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
• Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
• Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
• Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions Compétences relationnelles :
• Expression orale claire et compréhensible
• Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
• Gestion calme des conflits et des situations de tension
• Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services Savoir-être (comportement professionnel) :
• Ponctualité et fiabilité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire Savoir-vivre :
• Politesse et courtoisie
• Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
• Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
• Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure