M1601 · CC CREUSE GRAND SUD

Agent(e) d'accueil, d'entretien et technique - Piscine (H/F)

Description du poste

Au sein de la piscine intercommunale, vous assurez des missions polyvalentes mêlant accueil du public, entretien des locaux et interventions techniques de premier niveau. Vous accueillez les usagers, les renseignez sur les horaires, les activités et le règlement intérieur, et assurez l'encaissement des entrées et abonnements. Vous utilisez le logiciel de billetterie et gérez la caisse dans le respect des procédures de régie. Vous êtes également chargé(e) de l'entretien courant des vestiaires, sanitaires, plages de bassin et espaces communs, en appliquant les protocoles d'hygiène propres aux établissements aquatiques. Sur le plan technique, vous réalisez de petites réparations et interventions de maintenance générale en plomberie, électricité ou bâtiment. Vous participez à la surveillance des installations et au suivi du traitement de l'eau, selon vos compétences. Des formations peuvent être proposées afin d'accompagner la prise de poste. Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et autonome, dotée d'un bon sens du service public et capable de travailler en équipe. Des connaissances de base en maintenance et des notions en traitement de l'eau sont appréciées. Une expérience en piscine ou en équipement sportif serait un plus. Le poste implique des horaires décalées, y compris en soirée et le week-end, dans un environnement humide. Prise de poste au plus tôt 9h30 jusqu'à au plus tard 20h00 Profil recherché Formation ou expérience en accueil + entretien ou maintenance souhaitée Connaissances techniques appréciées (plomberie, électricité, maintenance générale) Expérience en équipement sportif ou en piscine souhaitée Des formations pourront être proposées : Formation au logiciel de régie Formation au traitement de l'eau en piscine Habilitation électrique Formation hygiène et sécurité Gestes et postures

Données marché — Chargé / Chargée d'accueil

Salaire net mensuel
Débutant2 007
Moyen2 056
Expérimenté2 164
Tension du marché
Faible tension

Agents d'accueil et d'information

Médian : 1 500

Projets de recrutement
28 532

postes prévus (BMO 2025)

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