Agent Technique Voirie (H/F)

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation

Un ou Une AGENT TECHNIQUE VOIRIE

Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Temps complet- Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir au 19/10/2026

Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur "Voirie", vous réalisez les travaux d'entretien et de maintenance de la voirie.

Missions

• Assurer l'entretien, la maintenance et les travaux de l'espace public : routes, trottoirs, chemins ruraux, caniveaux, regards, tampons, ouvrages d'art, calvaires, .à l'aide des engins et matériels fournis,
• Réaliser la signalisation horizontale (peinture et résine),
• Poser et entretenir la signalisation verticale,
• Participer à la pose et à l'entretien du mobilier urbain et des aires de jeux,
• Assurer le contrôle terrain du respect des permissions de voirie,
• Ramasser les dépôts sauvages hors agglomération et évacuer les animaux morts sur la voie publique,
• Assurer un renfort sur les autres équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements.

Profil

• Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
• Vous savez rendre compte à votre hiérarchie,
• Vous disposez d'une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B et le permis C serait apprécié.

Conditions d'exercice

• Un poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée, avec déplacements sur le territoire de Sèvremoine, à pourvoir au 19/10/2026,
• Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
• Lieu d'embauche : Centre technique de St André-de-la-Marche,
• Lieu d'exercice : Secteur Est et Sud de la commune de Sèvremoine,
• Participation aux astreintes techniques (1 à 6 maximum par an),
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance, une politique de formation active ainsi que la possibilité de bénéficier du Forfait Mobilités Durables,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ?

Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 24/09/2026 en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse [email protected]

Ou par courrier à :

Monsieur le Maire de Sèvremoine

Service Ressources Humaines

23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges

49450 SEVREMOINE

Une question ?

• Contenu et profil de poste :

Coordinateur d'exploitation Voirie -

Vincent LIAIGRE [email protected]

06 27 71 01 99 - Administratif :

Service Ressources Humaines [email protected] - 02 41 55 36 76