I1202 · MAIRIE ARACHES LA FRASSE

Agent technique - service voirie (H/F)

Description du poste

La commune d'ARACHES recrute pour son service voirie 1 agent h/f. Poste à pouvoir dès que possible. Définition du poste : Participe à l'entretien et à la valorisation du patrimoine de la collectivité dans le périmètre d'activité de sa spécialité (Voirie, déneigement, eaux pluviales). Participe à l'organisation évènementielle et à la propreté de la station En saison d'hiver, participe à la viabilité hivernale (conduite d'engin ou déneigement manuel) Particularités : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours Travail seul ou en équipe sur sites multiples Travail mixte en bureau et sur le terrain avec déplacements permanent sur la Commune toute l'année. Travail de week-end possible Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Astreinte possible en fonction des nécessités de service Travail en lien fonctionnel avec l'ensemble des services municipaux et en particulier avec le secrétariat de la DST Autonomie, responsabilités : Responsabilité dans la conduite, le respect des règles de sécurité dans l'utilisation des équipements des véhicules et engins de chantier Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique. Prises d'initiatives dans des interventions tout en sachant situer la limite de ses compétences. A. Missions communes avec les agents des services techniques : Mettre en place toutes les mesures permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes : Appliquer les consignes et règlements d'hygiène et de sécurité en vigueur Vérifier la conformité des matériels et des équipements de protection individuels mis à disposition Faire remonter les besoins en matériels et les éventuels dégâts occasionnés sur les biens ou les espaces publics, rendre compte de toute anomalie sur les équipements, matériels ou véhicules utilisés Participer à l'entretien des véhicules et engins affectés au service Participer à l'évènementiel station selon les modalités définies par le service porteur Participer à la propreté de la station Réaliser des tournées de ramassage de déchets pour nécessité de service B. Missions spécifiques au périmètre de la spécialité : Participation à l'entretien des voiries communales Assurer l'entretien courant des voiries et chemins ouverts à la circulation publique ainsi que des accotements Réaliser des réparations courantes sur les infrastructures (pont, ouvrages de sécurité.) Installer et entretenir la signalisation verticale/horizontale (marquage au sol, panneaux, balisage.) Participation à l'entretien du réseau d'eaux pluviales Assurer l'entretien courant du réseau d'eaux pluviales et des ouvrages associés (canalisations/fossés/regards.) Participer à la réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain Participer à la mise à jour de la cartographie Participation à la viabilité hivernale des espaces publics Réaliser des opérations de déneigement avec engins mécanisés ou manuel des trottoirs, places, escaliers, accès des bâtiments publics. selon les modalités définies par le responsable du déneigement Renfort au service de l'eau communal pour les opérations de réparation de fuite et de travaux sur réseau d'eau en régie. 1. Savoir-faire (compétences) : - Ecouter, observer, analyser, diagnostiquer - Anticiper, synthétiser, aider à la prise de décision - Communiquer en s'adaptant aux différents publics (élus, agents, usagers, .) - Travailler en partenariat (interne, externe) - Manager et motiver les agents du service (Entraîner l'adhésion, convaincre, écouter, négocier) - Utiliser les logiciels de bureautique et technique - Conduite de véhicules (permis B, EB, C et EC), - Savoir manager dans un environnement complexe 2. Savoir-être (attitude) : - Disponible et être ouvert au dialogue - Sens du service public. rémunération indiciaire + primes + participation mutuelle et prévoyance + avantages natures

Données marché — Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Salaire net mensuel
Débutant2 188
Moyen2 301
Expérimenté2 399
Tension du marché
Équilibré

Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets

Médian : 1 650

Projets de recrutement
13 592

postes prévus (BMO 2025)

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