Aller au contenu
G1203 · MAIRIE

Agent technique polyvalent scolaire et périscolaire (H/F)

Description du poste

Missions principales

Restauration scolaire

Assurer le service auprès des enfants de maternelle

Distribuer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Accompagner les enfants pendant le temps de repas et la pause méridienne

Veiller au bon déroulement du repas dans un climat calme et convivial

Sensibiliser les enfants aux règles de vie collective et à l'autonomie

Temps de sieste et entretien des locaux

Assurer le temps de sieste pour les plus petits à la maternelle

Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux scolaires et périscolaires

Garderie et accueil périscolaire

Accueillir les enfants et les familles dans le cadre des temps périscolaires du soir sur le groupe scolaire

Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant les temps de garderie, les accompagner dans l'utilisation des jeux en fonction de leur âge

Participer à l'accompagnement des enfants dans les différents temps (arrivées, départs, déplacements).

Favoriser l'autonomie, le bien-être et la socialisation des enfants.

Missions secondaires :

  • tenue de la caisse du centre aquarécréatif 4 semaines l'été (du mardi au dimanche et jours fériés)

  • SAVOIRS :

  • Favoriser l'éveil des enfants

  • Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité

  • Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires

  • SAVOIR-FAIRE :

  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens

  • Aider à l'acquisition de l'autonomie

  • Assurer la sécurité des enfants

  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

  • Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités

  • Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants

  • SAVOIR-ETRE :

  • Ecouter

  • Savoir gérer les conflits

  • Savoir communiquer

  • Disposer d'un sens de l'organisation

  • Etre autonome, responsable, discret, patient.

Profils demandés :

Expérience en milieu scolaire et périscolaire.

CAP Petite Enfance ou BAFA souhaité

Capacité à travailler en équipe, autonomie, efficacité et discretion

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Temps non complet (28 heures / semaine annualisées)

Horaire Hebdo sur le temps scolaire : de 11h30 à 18h45 les lundi, mardi jeudi et vendredi

Petites vacances scolaires : 1 journée de 7h ménage par période de vacances

Semaine de pré-rentrée : 28 h de ménage

Été : 4 semaines de caisse de la piscine du mardi au dimanche et jours fériés (selon planning de congés de l'équipe)

Poste à pourvoir à partir du 31 août 2026, CDD 1 an.

Rémunération statutaire

CNAS et participation employeur prévoyance et mutuelle labellisés.

Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à : Mairie de Riom-ès-Montagnes - Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle 15400 RIOM-ES-MONTAGNES - Réponse avant le 26/06/2026 à 12h00

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.