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I1203 · JUNIA

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

Description du poste

Junia recrute un.e AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

Poste à pourvoir en CDD

Participer à la logistique des biens, des personnes et lors de la préparation d'évènements. Gérer la flotte de véhicules de société et les déplacements de personnes. Participer aux missions RSE de l'école

Activités principales :

A1 - Participer à la logistique des biens, des personnes et lors de la préparation d'évènements

Gérer les stocks alimentaires et boissons, gérer les pause-café et autres manifestations nécessitant des denrées alimentaires. Récupérer et livrer les commandes de repas

Procéder au réassort régulier des équipements de reprographie.

Assurer la gestion matérielle des tris de déchets en lien avec la RSE, gérer les livraisons et enlèvements des bennes avec les prestataires

A2 - Gérer la flotte de véhicules de société

Administrer le système de réservation des véhicules et fournir des indicateurs de suivi en lien avec le référent RSE

Chercher des véhicules directement auprès des prestataires

Mettre à disposition des utilisateurs les éléments permettant de circuler (carte grise, assurance, badge d'ouverture des parkings)

Former les collaborateurs(trices) à l'utilisation des véhicules

Réaliser un état des lieux des véhicules régulièrement, les nettoyer

Suivre l'entretien des véhicules, réaliser les réparations éventuelles et les contrôles techniques

A3 - Mettre en œuvre au niveau opérationnel la certification ISO14001 sur le Campus

Contribuer à l'optimisation des consommations de flux (eau, gaz, électricité) des bâtiments, la remontée de préconisations, et les campagnes de sensibilisation en matière de consommation

Contribuer à l'analyse environnementale annuelle des bâtiments du périmètre certifié

Réaliser des rondes « surveillance et mesurage » Check'ISO

Participer à la recherche d'amélioration continue de notre empreinte environnementale de fonctionnement, en interaction notamment avec les équipes Facilities Management et Life on campus

Participer aux préparations puis aux audits et tests de situations d'urgence

A4 - Mettre en œuvre des actions en termes d'économie circulaire (prévention, tri et valorisation des déchets)

Mettre en place et maintenir dans le temps les dispositifs de tri des déchets, hors déchets des laboratoires

Réaliser la collecte des déchets spécifiques (piles, bouchons, vêtements, stylos.) et la collecte hebdomadaire des déchets fermentescibles du campus et piloter le fonctionnement du composteur électromécanique ; assurer l'évacuation du compost produit

Réaliser les actions ponctuelles de désarchivage

Suivre les contrats et les prestations des entreprises de collecte de nos déchets (bordereaux de suivi de déchets, reporting vers registre des déchets.)

Résoudre les problèmes liés au tri des déchets, ou à la gestion des locaux déchets en interaction avec les équipes concernées

Sensibiliser les parties prenantes (collaborateurs, vacataires, étudiants, associations, visiteurs.) sur les bonnes pratiques en matière de prévention et de tri et dans le cadre d'opérations ponctuelles (world clean up day, semaine européenne de réduction des déchets, semaine pour le développement durable.)

A5 - Gérer les espaces de biodiversité du campus

Gérer les contrats d'entretien des espaces verts, assurer le suivi des prestations

Participer au dispositif de labellisation de ces espaces (Refuge LPO, Label Biodiver'City.)

Cette liste est non-exhaustive et peut être amenée à évoluer.

Profil

Sens du service, bon relationnel et discrétion ;

Réactivité, flexibilité et sens des priorités ;

Organisation, respect des délais et gestion des stocks ;

Capacité à négocier avec les prestataires ;

Bonne organisation des déplacements ;

Connaissances en mécanique et maintenance de premier niveau ;

Permis de conduire obligatoire ;

Sensibilité environnementale et écoresponsable.

Données marché — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 164
Moyen2 308
Expérimenté2 372
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
6 943

postes prévus (BMO 2025)

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