Agent technique polyvalent (H/F)

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE

Recrute

UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

AU SEIN DU PÔLE DES ACTIONS ARTISTIQUES ET CULTURELLES H/F

Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)

Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an)

Poste à temps complet, à pourvoir immédiatement

Sous la responsabilité de la direction du Pôle des actions artistiques et culturelles, vous assurez le bon

fonctionnement des infrastructures culturelles (médiathèques, musée des Beaux-Arts, conservatoire de musique et

de danse, école des Beaux-Arts).

MISSIONS

1. Entretien et maintenance du patrimoine

• Réaliser l'entretien courant et les petites réparations de premier niveau (serrurerie, peinture, maçonnerie,

menuiserie, plomberie simple, électricité de base)

• Participer au contrôle et à la maintenance préventive des locaux, aux visites de sécurité
• Assurer le rangement et le maintien en bon état du matériel technique
• Contribuer à la conservation préventive des collections (gestion de la température dans les réserves

notamment au musée, à la médiathèque patrimoniale)

1. Suivi technique des équipements culturels

• Réaliser des visites/suivis réguliers dans les établissements culturels
• Participer au suivi des interventions des entreprises extérieures
• Assurer le suivi des demandes de travaux et des besoins matériels des services culturels

1. Soutien logistique aux manifestations culturelles

• Préparer les espaces pour les événements (concerts, spectacles, conférences) : installation, aménagement

et remise en état

• Accueillir techniquement les artistes et prestataires, participer aux opérations de manutention
• Occasionnellement (1 à 2 fois par an), participer à la manipulation d'œuvres d'art, au montage/démontage

d'expositions et à la réalisation d'éléments scénographiques (peinture, fabrication de socles, vitrines,.)

PROFIL

• Formation de niveau V (CAP/BEP) dans les techniques du bâtiment ou domaines associés,
• Permis B indispensable pour assurer les déplacements entre les différents équipements culturels,
• Maîtrise des techniques du bâtiment : serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, plomberie simple,

électricité de premier niveau,

• Capable d'organiser et suivre les interventions, manipuler et sécuriser les outils, gérer les stocks,
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notions ERP, aptitude au montage/démontage

d'expositions et au transport d'œuvres dans le respect des normes, avec possibilité de formation si besoin,

• Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les consignes hiérarchiques,
• Adaptabilité aux aléas et aux horaires variables (soirées, week-ends),
• Bon sens du contact avec les usagers et partenaires extérieurs,
• Forte capacité d'organisation, respect des délais, sens des responsabilités,
• Goût du travail collectif et collaboration efficace avec l'ensemble des services,
• Réactivité, calme et efficacité face aux imprévus techniques ou logistiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps de travail : 1607 heures annuelles
• Rythme : travail du lundi au vendredi
• Rémunération statutaire + RIFSEEP,
• Avantage : prestations d'action sociale (CNAS), avantages COS, possibilité d'adhésion à la mutuelle

(santé) et au contrat collectif prévoyance avec participation de la collectivité.

• Particularités : horaires variables selon les besoins du service (interventions possibles en soirée et week

end selon la programmation culturelle). Des déplacements (y compris sur plusieurs jours) sont à prévoir

pour la gestion des expositions.