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F1605 · MAIRIE

Agent technique polyvalent Bâtiment/Electricien-Réseaux (H/F)

Description du poste

Missions

L'agent aura spécifiquement en charge les missions liées aux contrôles règlementaires nécessaires dans les ERP : Incendie, Electricité, Gaz . Il sera le garant du contrôle régulier des équipements de sécurité, ainsi que du signalement des réparations à effectuer suites aux différents constats. A ce titre, il accompagnera les prestataires extérieurs chargés des rapports obligatoires. Il assistera aux visites de sécurité avec le SDIS qu'il devra préparer (collecte de tous les documents requis à jour).

Il pourra être amené à effectuer certains travaux de réparations dans le cadre de ses autres activités.

Vos activités seront les suivantes :

  • Signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
  • Réaliser les travaux de maintenance courant des salles (petites réparations, contrôles, entretien)
  • vous aurez la responsabilité des registres de sécurité des ERP et anticiperez les actions à engager dans le cadre des visites périodiques de sécurité

Bâtiments communaux :

  • Réaliser spécifiquement et en autonomie les travaux de maintenance électrique des bâtiments communaux et assimilés
  • Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, peinture, électricité, incendie, carrelage .)
  • Surveillance des systèmes de contrôle d'accès, des alarmes intrusions, PPMS.
  • Contrôle régulier de l'état des bâtiments afin d'anticiper les besoins d'interventions correctives
  • Logistique : mis en place de matériel (tables, chaises, barrières .) pour les manifestations de la commune

Voirie :

  • Entretenir et nettoyer les voies privées communales et les parcs
  • Effectuer toute réparation sur les clôtures
  • Entretenir la signalisation verticale
  • Contrôle de l'état général des voies en lien avec Toulouse Métropole

Maintenance :

  • Assurer la maintenance courante et l'entretien des matériels et véhicules

Compétences requises

o Connaissances en matière de réglementation ERP

o Habilitation électrique

o Connaissance de la règlementation du travail en sécurité

o Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail

o Sens du service public

o Sens des responsabilités

o Autonomie dans les tâches

o Initiative

o Esprit d'équipe

o Rigueur

o Permis B obligatoire

Caractéristiques de l'emploi

Astreinte technique week-end (environ tous les 2 mois)

Temps complet - cycle de travail de 37h hebdomadaires sur 5 jours avec 12 jours d'ARTT.

Horaires : 7h à 15h avec 30 minutes de pause déjeuner.

Lieu de travail : territoire de la commune

Rémunération statutaire et RIFSEEP

Accès aux prestations du CNAS (www.cnas.fr) / Chèques vacances (110€ deux fois par an)

Participation employeur à la prévoyance (7€/mois) et à la mutuelle santé (15€/mois).

Contacts et modalités de candidature

Renseignements auprès M. CHADIRAT, Directeur des Services Techniques (DST) au 05 34 26 49 40.

Lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté d

Données marché — Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Salaire net mensuel
Débutant2 238
Moyen2 426
Expérimenté2 551
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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