Agent technique immobilier (H/F)

Lieu de Travail : Paris 7 - avec déplacements exclusivement sur Paris et banlieue proche

Type de Contrat : CDI / Temps plein

Date de Début Souhaitée : Dès que possible

Rémunération Annuelle Brute : 30 000 € à 35 000 € Négociable selon profil, expérience et grille salariale interne

• CONTEXTE

L'Association Communauté Saint Régis a pour mission d'accompagner les communautés et institutions des jésuites

d'Europe occidentale francophone (France, Belgique, Luxembourg, Grèce et Ile Maurice). Présents dans les domaines de

l'éducation, de l'enseignement, de la recherche intellectuelle, de la formation et de l'accompagnement, les jésuites

concilient mission d'annonce de la foi et engagement pour la justice sociale.

Le Service Immobilier de la Province jésuite recherche un Agent technique Immobilier, statut technicien, afin

d'accompagner les communautés et oeuvres francilienne Francophone dans la prise en charge quotidienne de leur gestion

immobilière.

*POSITIONNEMENT ET MISSIONS

Au sein du Service Immobilier, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Entretien et Travaux et en

collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez en lien étroit avec les occupants et exploitants des

biens.

Vos rôles :

• Gestion technique terrain & Diagnostic de 1er niveau et logistique immobilière : identifier et analyser les

dysfonctionnements techniques (électricité, plomberie, serrurerie, domotique) sur l'ensemble des sites parisiens avant

toute sollicitation externe. Secourir et sécuriser les lieux en cas d'urgence ou de sinistre. Agencement et mise en place

des mobiliers (bureau, logement.).

• Suivi des prestataires & Maintenance : planifier, coordonner et contrôler les interventions externes

(maintenance préventive/curative et petits travaux). Garantir la conformité et la réalisation des contrôles

réglementaires (ex. tests mensuels DAAF).

• Interface relationnelle & Gestion des accès : prendre en charge et qualifier sur le terrain les demandes et

réclamations des occupants. Assurer la gestion sécurisée des clés/badges et encadrer le passage des intervenants.

• Reporting & Outils de suivi (RACI) : appliquer la matrice de répartition des charges (propriétaire / occupant).

Mettre à jour et transmettre mensuellement le tableau de bord au Responsable (suivi des chantiers et journal

d'échanges).

• PROFIL ET COMPETENCES

• Formation technique du bâtiment (Bac à Bac+2 type BTS Fluides/Énergie/Domotique ou Maintenance des bâtiments).
• Expérience : 3 à 5 ans minimum en fonctions de maintenance technique, intendance ou gestion immobilière de

terrain (environnement institutionnel, associatif ou résidentiel).

Savoir-faire :

Polyvalence technique générale (électricité, plomberie.) et maîtrise des bases de la sécurité du bâtiment.

Pratique des outils de GMAO et des équipements domotiques (alarme, vidéosurveillance).

Autonomie sur les interventions pannes/réparations courantes.

Capacité à lire et interpréter un plan de recollement (réseaux enterrés/urbains) en cas d'urgence.

Savoir être :

Discrétion absolue (soumis à une clause de confidentialité stricte liée à la vie privée des occupants).

Diplomatie, sens de l'écoute et de l'organisation.

Réactivité, autonomie et aisance dans la gestion des trajets urbains quotidiens.