Agent technique (H/F)

Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.

L'AFIPH recrute un poste d'Agent Technique (H/F) pour un CDI temps partiel en 35h.

Rattaché(e) au Responsable des Services généraux, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La Bâtie sur Vienne et à l'IME Les Magnolias sur St Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Contribuer à l'élaboration et suivre le plan de maintenance de l'établissement
• Effectuer des travaux d'installation ou d'entretiens (plomberie, électricité, huisserie.)
• Effectuer la vérification des équipements/installations et diagnostiquer les pannes (éclairage, chauffage, sanitaires.)
• Diagnostiquer les pannes sur les installations, élaborer et réaliser des réparations adaptées et en assurer le suivi
• Réaliser des travaux d'entretien des équipements intérieurs (menuiserie, peinture, maçonnerie, éclairage, plomberie.)
• Réaliser des travaux d'entretien des espaces extérieurs (terrasses, clôtures.)
• Planifier et suivre la gestion organisationnelle des prestations externalisées (contrats d'entreprise extérieures)
• Solliciter des devis d'intervention d'entreprises pour des actions spécifiques
• Accueillir, suivre et évaluer la prestation des prestataires extérieurs et mettre en place les préconisations
• Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires et tenir le registre sécurité
• Gérer la maintenance de la flotte automobile de l'établissement (fait procéder aux contrôles techniques, révisions, vérifier les niveaux, préparer les véhicules lors de transferts notamment.)
• Gérer le matériel et les produits d'entretien ménager pour les agents de service (achat, commande, distribution et stockage)
• Effectuer diverses tâches de manutention (déménagements internes et aménagements de salles.)
• Veiller au respect des normes de sécurité et au bon fonctionnement des appareils techniques dans le cadre de son habilitation
• Réaliser des travaux de finition (revêtement, peinture.)
• Sécuriser les chantiers
• Alerter la personne référente en cas de dysfonctionnement

SPECIFICITES COORDINATION TECHNIQUE :

• Coordonner des activités techniques de maintenance ou d'entretien
• Participer aux projets liés aux travaux
• Assurer un rôle de référent sécurité : incendie, sanitaire, maintenance

ACTIVITES SECONDAIRES :

• Effectuer des actions de transport (matériel et personnes accompagnées)
• Assister techniquement les travailleurs handicapés sur les différents postes, sous la responsabilité des moniteurs
• Participer à la réception, la manutention, le stockage, la préservation et l'expédition des marchandises
• Participer au projet des personnes accompagnées dans un cadre spécifique
• Participer à différentes réunions
• Possibilité de participer à des activités/projets inter-établissements et services
• Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés
• Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
• Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD

FORMATION, DIPLOME, EXPERIENCE (requis ou souhaités) :

Diplôme de niveau 4 type BEP/CAP souhaité dans les métiers du Bâtiment

Bon niveau informatique exigé

Habilitation électrique BR souhaitée

Expérience de 2 ans dans la maintenance souhaitée

Permis B exigé

SALAIRES et AVANTAGES

Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + congés trimestriels