Agent technique (H/F)

Description du poste

EHPAD de 78 lits, recherche un(e) agent(e) technique pour : MISSIONS GENERALES : -Réaliser des travaux de maintenance générale du bâtiment -Veiller au suivi des travaux de maintenance externalisés -Veiller à l'entretien du véhicule -Assurer l'entretien des espaces verts -Assurer la traçabilité des relevés obligatoires (température ambiante, eau..) -Veiller à la sécurité (SSI -essais groupe électrogène -entreprises extérieures) -Veiller à la conformité sanitaire (légionnelle -intervention entreprise extérieures) ACTIVITES PRINCIPALES : -Réalisation de petits travaux de maçonnerie : enduit, carrelage et faïence, scellements -Réalisation de petits travaux de plâtrerie : raccord de plâtre -Réalisation de petits travaux de peinture et sécurisation d'un vitrage -Réalisation de petits travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules -Réalisation de petits travaux de plomberie : branchement de machines, détartrage d'appareillages, dégorgement, -Réparation d'équipements sanitaires -Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, réglage, échange standard d'éléments simples -Pose d'élément mural, montage de mobiliers -Réalisation de calfeutrement -Renseignement des fiches de traçabilité -Préparer les documents des visites de commission de sécurité -Veiller aux visites de contrôle annuelles (gaz-électricité-SSI-extincteurs-ascenseurs..) -Nettoyer le local poubelles, l'atelier, les zones extérieures -Evacuer les déchets verts, ou OM, ou assurer l'évacuation en tri sélectif (imageries médicales, DASRI) GESTION DES STOCKS ET LIVRAISONS -Réceptionner les commandes -Distribuer dans les services et secteurs ESPACES VERTS : -Assurer l'entretien des espaces vert (tonte-débroussaillage-abattage-élagage -tailles -arrosage) -Assurer l'évacuation des déchets vers la déchetterie CHAUFFEUR : -Assurer les achats ponctuels nécessaires en dehors des marchés passés par l'établissement SECURITE INCENDIE : -Vérification périodique et surveillance de l'ensemble des équipements de sécurité incendie -Intervention et traitement de l'alarme ou du sinistre en application des procédures incendie -Formation de premier niveau des personnels -Vérification de l'accessibilité dans l'établissement et des voies de circulation sur le site RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : -Personnel de l'établissement -Résidents, familles, visiteurs -Prestataires extérieurs et fournisseurs SAVOIR-FAIRE REQUIS : -Utiliser les outils bureautiques -Rédiger des notes et assurer les traçabilités -Travailler en réseau / partenariat/ en équipe -Lire et utiliser une notice d'entretien et une consigne de sécurité -Lire un plan bâtiment -Réaliser un petit levé de plan, un croquis coté -Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l'intervention -Utiliser les outils de maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie et électricité pour appliquer les produits de base du bâtiment. Horaires du Lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 CDD de 6 mois pouvant être renouvelé. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience: maintenance : 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel DUPONT Benoît Responsable RH * Contrat : CDD

Métiers associés

• responsable des espaces verts
• ouvrier/ère paysagiste