Agent technique de surveillance et d'accueil - Conservatoire (H/F)

Poste Sous la responsabilité du chef de service, le régisseur général du conservatoire, et en lien avec deux autres agents de surveillance et d'accueil, vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des usagers dans le cadre du pool accueil - Ouverture et fermeture du bâtiment du lundi au samedi (mise sous alarme) - Travaux d'entretien et interventions techniques de première nécessité du bâtiment - Réception des entreprises et suivi des travaux programmés - Aide à la régie technique (spectacles) et à l'installation de matériels - Installation des orchestres et des réunions - Participation à la planification et à la gestion technique des activités du bâtiment, en lien avec le régisseur de site - Participation à la mise en sécurité des spectacles (soirs et week-ends) - Intervention occasionnelle pour épauler l'activité du site de Romans et hors les murs Profil - Connaissances en suivi de travaux, interventions techniques et travaux de maintenance de première nécessité - Connaissance de la réglementation des ERP - Connaissance du fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance et sécurité - Rigueur, autonomie, respect des procédures - Connaissances scéniques basiques - Adaptabilité aux différents cycles de travail, en soirées et week-ends - Port de charges lourdes, travail en hauteur - SSIAP1 obligatoire - Utilisation des outils informatiques Pack Office et DuoNET Conditions de recrutement : - Poste à temps complet - Recrutement CDD 1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale - Travail fréquent en week-end et soirées, organisation en cycles de travail - Permis B obligatoire - Site de travail : Romans-sur-Isère avec possibles déplacements sur Valence Renseignements complémentaires : - Carlos DUARTE, Régisseur général du conservatoire, 04 75 78 50 85 - Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 3 mai 2026.