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K1308 · MAIRIE

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASE

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

. Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).

. Prépare et met en état les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

. Responsable des enfants sur les temps périscolaires.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :

. Emploi temps plein annualisé (35h modulé entre période scolaire et vacances),

. Pas de travail les mercredis.

. Pas de travail les vendredis durant les petites vacances.

. Rémunération selon les grilles statutaires en vigueur.

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :

. Ambiance chaleureuse

. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

. Congé menstruel pour les agentes concernées

. Participation jusqu'à 25 € pour mutuelle santé et prévoyance

. Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

PROFIL RECHERCHE

. Diplôme(s) : CAP Petite enfance, ou Lauréat(e) du concours d'ATSEM

COMPETENCES

. Connaissance du développement de l'enfant et de la psychologie de l'enfant dès 2 ans.

. Connaissance des règles et consignes de prévention, d'hygiène et de sécurité à appliquer en collectivité et en milieu scolaire.

. Connaître les techniques de nettoyage et d'utilisation des produits.

. Connaissance de l'environnement territorial appréciée.

APTITUDES REQUISES :

. Bonne maîtrise de la langue orale.

. Aisance relationnelle.

. Capacité d'écoute, de bienveillance, maîtrise de soi et dialogue avec l'enfant.

. Discrétion professionnelle, devoir de réserve.

. Rigueur, sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe.

Données marché — Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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