Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASE (H/F)

Rejoindre la Ville de Neuilly-sur-Seine, c'est choisir un cadre professionnel stimulant et valorisant.

Située aux portes de Paris, Neuilly-sur-Seine bénéficie d'une accessibilité optimale (Métro ligne 1, nombreuses lignes de bus) et d'un environnement de travail privilégié. Active et dynamique, la Ville mène de nombreux projets innovants au service de ses habitants.

Avec plus de 150 métiers représentés, Neuilly-sur-Seine recrute des profils variés, tous niveaux de qualification confondus : petite enfance, action sociale, culture, patrimoine, espaces publics, fonctions supports.

La politique RH de la Ville est attractive et tournée vers l'accompagnement des parcours professionnels, la formation et la valorisation des compétences.

Nos valeurs partagées :

Sens du service public

Esprit d'équipe

Engagement

Poste

(cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux)

Au sein de la Direction de l'Enfance, rattaché au Coordinateur du personnel des écoles sous la responsabilité du Directeur de l'Enfance, vous êtes chargé d'assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, de préparer et mettre en état de propreté des locaux et le matériel utilisé par les enfants.

Missions principales

-Assistance du personnel auprès des enfants

-Encadrement des enfants au cours des repas

-Surveillance du dortoir avec l'enseignant

-Aide à l'habillage et déshabillage de l'enfant

-Passage aux toilettes

-Entretien des locaux (5 jours par semaine)

-Entretien quotidien des sanitaires, couloirs, escaliers, classes, cour et préaux, autres dépendances

-Entretien approfondi 2 fois par an (été-hiver)

-Entretien en déplaçant tous les meubles avec l'aide des services techniques

Pour ce poste, vous bénéficiez :

-de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13 mois,

-d'une politique active de formation

-d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière

-d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social

-d'une complémentaire santé et de la prévoyance.

Profil

-CAP Petite Enfance exigé

-Dynamisme, ponctualité, sens de l'initiative, discrétion, disponibilité et rigueur,

-Aptitudes à travailler auprès de jeunes enfants,

-Bonne présentation,

-Expérience d'entretien des locaux

Temps de Travail : 8h - 17h15 du lundi au vendredi sauf mercredi 8h-11h

Autres informations

Pour ce poste, vous bénéficiez :

-de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13 mois,

-d'une politique active de formation

-d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière

-d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social

-d'une complémentaire santé et de la prévoyance.