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K1308 · MAIRIE

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASE (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable éducatif-périscolaire vous serez chargé(e) des missions ci-dessous :

Rôle pédagogique sur le temps scolaire :

  • Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe,
  • Accompagnements des enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne,
  • Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques
  • Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.),
  • Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage,
  • Surveiller les sanitaires durant les récréations
  • Surveiller les dortoirs en présence des enseignants sur le temps scolaire,

Rôle pédagogique sur le temps périscolaire :

  • Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments,
  • Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste,
  • Proposer des ateliers durant la pause méridienne

PROFIL

Le sens de l'organisation et du travail en équipe

Bonnes connaissances des besoins de l'enfant,

Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,

Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication.

Discrétion et réserve

Ponctualité

Formations et qualifications nécessaires

CAP Petite Enfance ou diplômes donnant une équivalence et une expérience dans l'encadrement d'enfants

Conditions d'exercice

Travail annualisé suivant le calendrier scolaire, vacances pendant les périodes de vacances scolaires

Poste à temps non complet (Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 7H30 à 14H00)

Données marché — Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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