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K1306 · CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Agent social EHPAD (H/F)

Description du poste

L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.

Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. Le poste est à pouvoir au sein des unités protégées.

MISSIONS/ACTIVITES

Dispenser, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, sous la responsabilité de la responsable du Pôle soins, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des résidents.

Prise en charge des résidents :

  • Dispenser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la personne, de son intimité et de son rythme de vie ;
  • Participer à l'identification des besoins des résidents ;
  • Collaborer aux soins préventifs et curatifs ;
  • Participer à la distribution de collations ;
  • Accompagner les résidents en fin de vie ;
  • Participer à la tenue des dossiers de soins.

Collaborer à la qualité du séjour

  • Participer à l'accueil des familles ;
  • Assurer la sécurité et la protection du résident ;
  • Mettre en place et participer aux animations impulser par le service animation.

Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux

Gérer les stocks et les approvisionnements

Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires).

ATTENTE DU POSTE

  • Assurer une vigilance continue et rigoureuse des résidents ;
  • Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident ;
  • Observer toutes modifications dans le comportement du résident et transmettre l'information ;
  • Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement ;
  • Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée ;
  • Respecter le secret professionnel ainsi qu'une certaine discrétion professionnelle ;
  • Respecter les limites de son champ d'intervention.

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet

HORAIRES

Horaire variable par roulement (7h/jour). Un week-end/deux travaillé.

Possibilité d'horaires coupés (1 week-end sur 7).

COMPETENCES REQUISES

  • Expérience auprès des personnes âgées en établissement ;
  • Connaissance des maladies neurodégénératives ;
  • Grandes capacités relationnelles ;
  • Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé) ;
  • Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail ;
  • Autonomie et responsabilité.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

  • Horaires en roulement ;
  • Travail dimanches et jours fériés ;
  • Travail en unités fermées.

CONDITIONS RECRUTEMENT

Contrat à Durée Déterminée 3 mois renouvelable - CDD selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique. Possibilité de mise en stage à l'issue de la période.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + SEGUR.

Le poste est à pourvoir : le 1er septembre 2026.

Date limite de dépôt des candidatures : le 31 août 2026.

Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 20_MS_C_112.

En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative

Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable du Pôle Soins.

Tel. : 04.79.25.40.46

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS

141 chemin du Picolet

73290 LA MOTTE-SERVOLEX

ou par courriel : [email protected]

Données marché — Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
119 126

postes prévus (BMO 2025)

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