Animateur de loisirs sportifs / Animatrice de loisirs sportifs (H/F)

La Communauté de Communes des 2 Morin recrute un(e) Agent polyvalent - Animateur - Régisseur adjoint des recettes dans le cadre d'un contrat saisonnier pour le mois de Septembre 2026 (du 1er au 27/09).

Sous l'autorité du directeur des sports et du régisseur principal, vous intervenez au sein du Pôle Attractivité, principalement à la piscine éphémère de Rebais, ainsi qu'en soutien sur les autres équipements (culture, sport, petite enfance, lecture publique).

Missions principales

Activités au sein du Pôle Attractivité :

• Intervention logistique selon les nécessités de service (installation de matériel, préparation de salles, diffusion de supports de communication)
• Participation à l'organisation des événements intercommunaux (sportifs, culturels, festifs)
• Soutien ponctuel aux équipes d'animation (accueils de loisirs)
• Participation aux tâches transversales (gestion de stocks, manutention)

Activités à la piscine éphémère de Rebais :

Accueil des usagers :

• Accueillir, informer et orienter le public
• Gérer le standard téléphonique
• Veiller au respect du règlement intérieur
• Surveiller les vestiaires et gérer les flux
• Participer à la sécurité du site (POSS)
• Gérer les situations conflictuelles et incidents

Régie de recettes :

• Encaisser les droits d'entrée et ventes annexes
• Enregistrer et contrôler les opérations de caisse
• Assurer la tenue des documents de régie

Entretien du site :

• Assurer le nettoyage du site (sanitaires, cabines, etc.)
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection
• Gérer les déchets et le réapprovisionnement en consommables
• Utiliser les produits et matériels dans le respect des consignes

Fonctionnement général :

• Appliquer les procédures internes
• Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations
• Contribuer au bon fonctionnement de l'équipement
• Veiller à une présentation et un comportement exemplaire

Difficultés et contraintes du poste :

• Travail en horaires décalés, week-ends et période estivale
• Station debout prolongée et port de charges ponctuel
• Travail en extérieur
• Contact avec un public varié, parfois exigeant
• Forte mobilisation en période estivale

Rémunération

• Rémunération selon la grille des adjoints d'animation territoriaux
• Régime indemnitaire selon conditions en vigueur
• Possibilité d'avantages selon la collectivité

Profil recherché

• Expérience souhaitée en accueil du public, animation ou poste similaire
• Sens du service public
• Polyvalence, autonomie et rigueur
• Bon relationnel et capacité à gérer les conflits
• Disponibilité et esprit d'équipe

Compétences et connaissances nécessaires :

Savoirs :

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (ERP, nettoyage, alimentaire)
• Connaissance des procédures d'encaissement et de régie
• Notions des procédures de sécurité (POSS)
• Maîtrise des outils informatiques (logiciel de caisse, Pack Office)
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie

Savoir-faire :

• Accueillir et orienter le public
• Assurer la gestion d'une caisse
• Appliquer les protocoles de nettoyage et d'hygiène
• Détecter et signaler les anomalies
• Organiser son travail en autonomie
• Participer à des actions logistiques et événementielles

Savoir-être :

• Sens du service public et de l'accueil
• Rigueur et fiabilité
• Discrétion et réserve
• Capacité d'adaptation et polyvalence
• Esprit d'équipe
• Aisance relationnelle et autorité si nécessaire