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N1110 · TSO

Agent polyvalent pôle matériel H/F

Description du poste

TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en

France et à l'international. Avec 95 ans d'expertise et une équipe de 4 000

collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies

ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des

chantiers et des engins.

Rejoindre TSO, c'est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 25

000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à

grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose

sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service

des défis de la mobilité durable.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Agent Polyvalent pôle

matériel H/F.

Il assure le suivi et la gestion logistique du matériel, des EPI et des véhicules.

Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion des stocks et des matériels, suivi des entrées et sorties,

réapprovisionnement, suivi

  • Préparation des commandes
  • Gestion des commandes (Bons de commande) en fonction du stock et des

livraisons (Bons de livraison)

  • Gérer l'entretien du matériel
  • Maintenir et améliorer des conditions de stockage du matériel
  • Suivre le matériel sur les chantiers à l'échelle nationale
  • Participer à la gestion des problématiques de logistiques matériels sur les

chantiers

  • Participer aux développements des innovations du service matériels (être force

de proposition)

  • Préparations et remise des EPI ( à l'embauche et lors des dotations)

Vous intervenez également en soutien au technicien logistique dans ses tâches et

avez la capacité de le remplacer pendant ses absences et donc à ce titre :

  • Participer au suivi et à la gestion de la flotte de véhicules
  • Participer à la gestion des équipements des véhicules (extincteurs, ...)

Participer aux attributions et restitutions des véhicules.

Suivi et gestion des contraventions

Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année.

Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos

collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.

Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés,

CSE.

Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel,

accompagnement pour évoluer.

Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire

son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui

transforment la mobilité en France et à l'international.

  • Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun

contribue à bâtir des infrastructures durables.

  • Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à

l'amélioration des transports.

Envie de relever le défi ?

Postulez dès maintenant et participez à la construction des infrastructures ferroviaires

de demain.

Données marché — Magasinier / Magasinière

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 313
Expérimenté2 435
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 699

postes prévus (BMO 2025)

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