Agent polyvalent périscolaire (H/F)

La commune de Revel recherche un agent polyvalent (H/F) pour intégrer son service périscolaire et contribuer activement à la vie éducative et collective. Vous serez au cœur de l'accompagnement des enfants, de la restauration scolaire et de l'entretien des locaux, dans un environnement bienveillant et stimulant.

Vos Missions Principales

Restauration scolaire et extrascolaire

• Contrôler et préparer les repas livrés en liaison froide (remise en température incluse).
• Assurer le service des repas en équipe, pendant les temps scolaires et les accueils de loisirs (vacances de la Toussaint et d'été).
• Participer à la mise en place des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).

Entretien des locaux

• Garantir la propreté et l'hygiène du restaurant scolaire et d'une salle communale.
• Nettoyer, désinfecter les locaux, sanitaires, mobiliers et surfaces.
• Assurer le tri et l'évacuation des déchets, ainsi que la gestion des stocks de produits d'entretien.
• Veiller au bon état du matériel.

Accompagnement des enfants en garderie du soir

• Encadrer les enfants en garantissant leur sécurité physique, affective et morale.
• Participer aux activités et contribuer au projet pédagogique du service (en lien avec le PEDT).
• Favoriser un climat de confiance et de bienveillance.

Profil Recherché

Qualifications et Expérience

• Expérience auprès d'enfants.
• Expérience dans l'entretien de locaux ou la restauration collective.

Savoirs

• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP.
• Connaissance du fonctionnement du service public et des besoins des enfants.

Savoir-faire

• Techniques d'entretien et de nettoyage.
• Application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à encadrer des enfants et à travailler en équipe.

Savoir-être

• Sens du service public et esprit d'équipe.
• Dynamisme, autonomie et polyvalence.
• Rigueur, discrétion et organisation.
• Adaptabilité et qualités relationnelles.

Formations appréciées (non obligatoires)

• BAFA ou équivalent.
• Formation HACCP.
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
• Gestes et postures.

Conditions de Travail

• Poste à pourvoir dès le 31/08/2026.
• Temps non complet annualisé : 28h/semaine (80%), organisé sur 4 jours en période scolaire et 5 jours pendant les vacances (3 semaines en juillet, 2 en août et 2 à la Toussaint).
• Possibilité de compléter le temps de travail (à négocier).
• Cadre statutaire : Catégorie C - Filière Technique - Adjoint technique.
• Rémunération : SMIC + régime indemnitaire + forfait mobilités.
• Formation : Une formation à la remise en température des repas et à l'hygiène en restauration collective sera organisée à votre arrivée, adaptée à vos besoins.