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K2205 · AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

Agent polyvalent en crèche - H/F (H/F)

Description du poste

Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance !

AgDS - Association de Gestion et Développement de Services est un acteur reconnu de la Petite Enfance depuis plus de 30 ans sur la région lyonnaise.

Association à taille humaine, AgDS gère :

  • 14 crèches
  • 3 Relais Petite Enfance
  • 1 centre de loisirs

Nos établissements sont soutenus par des fonctions support structurées (RH, Gestion-Finances, Coordination Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, Communication), assurant un accompagnement solide et continu.

Notre projet associatif s'appuie sur :

  • Un ancrage territorial fort
  • Une pédagogie tournée vers la nature et le développement durable
  • Un projet éducatif inclusif et bienveillant
  • La coéducation, des enfants accueil, avec les familles

Description du poste

Dans le cadre de la réouverture de la crèche Allix (48 places) située à Lyon 5ème, nous recherchons un Agent Polyvalent H/F

Votre mission sera de contribuer à la qualité d'accueil des enfants et leurs familles en maintenant les locaux propres et sains dans le respect des protocoles et plans de nettoyage

Vos missions principales

Entretien du linge

-Appliquer les règles d'hygiène en vigueur

  • Assurer la bonne utilisation et l'entretien des machines
  • Charger et vider les machines, en respectant les règles d'usage, en relais des professionnels
  • Plier le linge

Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'établissement

  • Solliciter les personnes ressource au sein de l'équipe en fonction des sujets
  • S'assurer de la fermeture de l'établissement en quittant son poste de travail

Contribuer à la préparation des goûters servis quotidiennement aux enfants

Contribuer au maintien quotidien de l'hygiène des locaux favorisant un cadre de travail et d'accueil agréable

  • Réaliser le nettoyage du mobilier et des matériels en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et en appliquant les protocoles mis en place par la structure
  • Entretenir et ranger les équipements de nettoyage utilisés et identifier les besoins de renouvellement
  • Informer le Responsable de l'établissement de toute anomalie ou dysfonctionnement constater

Compétences et qualités attendues

  • CAP APH (Agent de propreté et d'hygiène) ou titre professionnel certifiant
  • Une première expérience est fortement appréciée.
  • Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et vigilant(e) dans l'application des protocoles.
  • Vous avez à cœur de participer, par votre travail, au plaisir et au bien-être des enfants accueillis.

Ce que nous vous offrons

  • CDI de 15h hebdomadaires
  • Stabilité des plannings : Planning fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
  • Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
  • Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
  • 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
  • Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.

Données marché — Agent / Agente de propreté de locaux

Salaire net mensuel
Débutant1 906
Moyen1 945
Expérimenté1 958
Tension du marché
Équilibré

Agents d'entretien de locaux

Médian : 1 489

Projets de recrutement
79 653

postes prévus (BMO 2025)

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