Agent polyvalent en charge de la propreté des espaces publics F/H

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe engagée pour la qualité du cadre de vie joinvillais ! La Ville de Joinville-le-Pont recrute un·e agent·e polyvalent·e au sein de sa régie Propreté. Sous l'autorité du responsable de la régie, vous participerez activement à l'entretien des voiries, des espaces publics et des abords des bâtiments communaux, contribuant ainsi à maintenir un cadre de vie propre et accueillant pour tous. Vos principales missions : Entretien des espaces publics : · Nettoyer les voies publiques avec ou sans engin mécanisé · Balayer, laver et déneiger les rues · Ramasser les papiers, feuilles, encombrants et dépôts sauvages · Entretenir les abords du cimetière, du stade et des bâtiments municipaux · Enlever les tags et effectuer des actions de salubrité ponctuelles Participation aux dispositifs communaux : · Participer aux permanences du samedi matin · Assurer les astreintes "voirie" et "neige" en période hivernale · Réaliser les opérations de salage en cas d'intempéries Polyvalence et soutien logistique : · Signaler les anomalies ou dégradations constatées sur le domaine public · Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules mis à disposition · Participer à la logistique des événements communaux : montage/démontage de matériels (ex. bureaux de vote, fêtes locales...) PROFIL RECHERCHÉ : · Savoirs : o Permis B obligatoire o Permis poids lourd facultatif o Connaissances en techniques de nettoyage et en gestion des déchets appréciées o Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de salubrité · Savoir-faire : o Sens du service public et du travail bien fait o Capacité à travailler en autonomie comme en équipe o Vigilance et réactivité face aux besoins du terrain · Savoir-être : o Ponctualité, rigueur et assiduité o Courtoisie et respect dans les échanges avec les usagers o Polyvalence, disponibilité et sens de l'engagement collectif Conditions du poste : · Poste permanent à temps complet à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 · 38 heures hebdomadaires – 18 jours de RTT · Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h15 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h · Nécessité de participer ponctuellement, selon un planning prédéfini, aux permanences du service propreté du samedi matin (horaires de travail : de 6h à 10h) · Nécessité de travailler ponctuellement en soirée, le week-end et les jours fériés · Nécessité de participer, selon un planning prédéfini, aux astreintes voirie et neige (en dehors des horaires de travail ci-dessus, c'est-à-dire : en soirée, la nuit, le week-end et les jours fériés) • Aménagement horaire en période de canicule · Travail en extérieur quotidiennement par tout temps · Manipulation et port de charges · Port obligatoire des équipements de protection individuelle (veste, pantalon, chaussures...) · Port du téléphone GSMPTI · Conduite d'un véhicule utilitaire • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle versée en 2 fois, forfait Mobilités durables • Politique active en matière de prévention et de formation • Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance · Accès à un système de restauration collective à l'Hôtel de ville · Lieu de travail : 9 avenue de Diane, 94340 Joinville-le-Pont