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K2205 · DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

Agent polyvalent des collèges (H/F)

Description du poste

Missions

  • Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de l'établissement,
  • participer aux activités de production et de service des repas,
  • accueillir, orienter et renseigner le public

Activités du poste

  • Nettoyage des locaux d'enseignement et administratifs, des surfaces extérieures,
  • nettoyage des espaces de restauration et des cuisines,
  • assistance à la production des repas,
  • distribution des repas et service le cas échéant,
  • accueil physique et téléphonique du public

Compétences requises ou souhaitées

  • Organiser son travail en fonction du planning et des consignes,
  • réaliser des préparations culinaires simples,
  • appliquer et respecter les procédures en cuisine,
  • accueillir le public avec amabilité,
  • maîtriser les techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpe,
  • maîtriser la démarche HACCP,
  • maîtriser du matériel, des techniques et des produits en cuisine et au service général,
  • maîtriser les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
  • maîtriser les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers,
  • savoir rendre-compte

Environnement du poste

  • Relations avec la Direction de l'E.P.L.E. de rattachement
  • Relations avec les convives et les parents d'élèves
  • Relations avec les différents interlocuteurs de l'agro-alimentaire
  • Travail en équipe avec les autres agents

Rattachement hiérarchique

  • Le chef d'établissement (et le secrétaire général de l'établissement par délégation)
  • Liens fonctionnels au sein de la collectivité : direction des collèges, de la jeunesse et des sports

Nature du poste

CDD d'un mois à temps complet

Résidence administrative : Annot

Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

Contexte d'exercice

  • Temps de travail annualisé suivant le cycle de travail des agents des collèges
  • disponibilité et adaptabilité aux situations dictées par l'organisation d'un E.P.L.E.
  • dimension éducative (posture et comportement dans la relation avec les élèves) primordiale dans l'exercice des missions
  • moyens techniques : équipements de protection individuelle, vêtements professionnels mis à disposition

Données marché — Agent / Agente de propreté de locaux

Salaire net mensuel
Débutant1 906
Moyen1 945
Expérimenté1 958
Tension du marché
Équilibré

Agents d'entretien de locaux

Médian : 1 489

Projets de recrutement
79 653

postes prévus (BMO 2025)

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