Agent polyvalent de voirie signalétique (H/F)

Rattaché à la direction des Services techniques, sous la direction du responsable de service, vos missions seront les

suivantes :

→ Déneiger, viabiliser et nettoyer manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux, escaliers, .

→ Assurer la propreté et la salubrité des espaces publics communaux,

→ Entretenir et installer le mobilier communal.

→ Installer et entretenir les équipements de signalisation horizontale permanente

→ Sécuriser les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux

→ Entretenir le parc horodateur

→ Entretien des divers équipements (type : barrières automatiques, parc de caméras, .)

→ Assurer éventuellement le renfort pour certaines autres compétences professionnelles et techniques :

→ Connaissance de la réglementation relative à la signalisation verticale et horizontale, ainsi qu'à la

signalisation temporaire et permanente

→ Connaissance des règles de sécurité et des techniques de manutention

→ Connaissance de la commune et de son réseau routier

Conditions de recrutement :

→ Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : Courchevel

→ Poste à temps complet

Profil recruté :

Diplômes :

→ Titulaire du permis B obligatoire, permis C souhaitable

→ Expérience souhaitée sur un poste similaire

→ Caces nacelle 1B indispensable

Compétences professionnelles et techniques :

→ Connaissance de la réglementation relative à la signalisation verticale et horizontale, ainsi qu'à la signalisation temporaire et permanente

→ Connaissance des règles de sécurité et des techniques de manutention

→ Connaissance de la commune et de son réseau routier

→ Travailler en transversalité

→ Rigueur, réactivité et autonomie

Avantages

→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.

→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant

→ Accompagnement au logement