Agent "plan canicule" (H/F)
Description du poste
Contrat du 20 juillet au 31 août 2026
MISSIONS
Sous l'autorité de la responsable du service « actions gérontologiques », vous assurez la mission d'agent « canicule » en effectuant les activités suivantes :
- Suivre et mettre à jour régulièrement le registre nominatif communal des inscrits en 2026, compléter et mettre à jour les fiches « bénéficiaires »,
- Dans le cadre de la veille saisonnière, appeler les bénéficiaires selon le déclenchement ou non de l'alerte canicule et délivrer les informations relatives aux recommandations à appliquer en cas de canicule,
- Faire un point quotidien à la responsable de service et alerter sa hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée par un bénéficiaire,
- Tenir les tableaux de bord relatifs à l'activité,
- Echanger régulièrement sur les situations avec la responsable et les agents du service.
L'agent peut être amené à réaliser d'autres missions au sein du CCAS en fonction des nécessités de service au regard du déclenchement ou non de la vigilance canicule.
PROFIL
- Permis B exigé,
- Maîtriser l'outil informatique - indispensable,
- Avoir de l'intérêt pour le secteur gérontologique et savoir établir le contact avec les personnes âgées,
- Etre motivé(e), réactif(ve), autonome et savoir prendre des initiatives,
- Savoir écouter et respecter la personne, montrer de l'empathie,
- Savoir être patient et se maîtriser.
CARATCERISTIQUES DU POSTE :
- Temps complet,
- Conditions statutaires + régime indemnitaire.
Pour postuler : envoi CV + lettre de motivation avant le 15 juin 2026
Données marché — Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
119 126
postes prévus (BMO 2025)