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K1306 · CCAS Cluses

Agent "plan canicule" (H/F)

Description du poste

Contrat du 20 juillet au 31 août 2026

MISSIONS

Sous l'autorité de la responsable du service « actions gérontologiques », vous assurez la mission d'agent « canicule » en effectuant les activités suivantes :

  • Suivre et mettre à jour régulièrement le registre nominatif communal des inscrits en 2026, compléter et mettre à jour les fiches « bénéficiaires »,
  • Dans le cadre de la veille saisonnière, appeler les bénéficiaires selon le déclenchement ou non de l'alerte canicule et délivrer les informations relatives aux recommandations à appliquer en cas de canicule,
  • Faire un point quotidien à la responsable de service et alerter sa hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée par un bénéficiaire,
  • Tenir les tableaux de bord relatifs à l'activité,
  • Echanger régulièrement sur les situations avec la responsable et les agents du service.

L'agent peut être amené à réaliser d'autres missions au sein du CCAS en fonction des nécessités de service au regard du déclenchement ou non de la vigilance canicule.

PROFIL

  • Permis B exigé,
  • Maîtriser l'outil informatique - indispensable,
  • Avoir de l'intérêt pour le secteur gérontologique et savoir établir le contact avec les personnes âgées,
  • Etre motivé(e), réactif(ve), autonome et savoir prendre des initiatives,
  • Savoir écouter et respecter la personne, montrer de l'empathie,
  • Savoir être patient et se maîtriser.

CARATCERISTIQUES DU POSTE :

  • Temps complet,
  • Conditions statutaires + régime indemnitaire.

Pour postuler : envoi CV + lettre de motivation avant le 15 juin 2026

Données marché — Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
119 126

postes prévus (BMO 2025)

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