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K1307 · MAIRIE

Agent petite enfance en remplacement (H/F)

Description du poste

La ville de Treillières recrute un agent vacataire pour assurer les fonctions d'agent petite enfance en remplacement pour son multi-accueil ''Bulle de rêves''.

Type d'emploi : Vacation

Grade(s) : Vacataire

MISSIONS

Auprès des parents :

  • Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation
  • S'assurer que s'établisse une relation privilégiée avec les parents, être à leur écoute, favoriser le dialogue et les échanges d'information
  • Associer les parents à la vie du multi accueil

Auprès des enfants :

  • Veiller au respect du rythme de chaque enfant et de ses habitudes
  • Observer chaque enfant et partager ses observations en équipe
  • Participer aux réunions d'équipes et au temps d'analyse de la pratique
  • Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, toilette, change, coucher.)
  • Créer un lieu de vie ludique ou chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie
  • Proposer et animer des temps d'éveil et d'animation auprès des enfants afin de favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel
  • Participer à l'élaboration des projets d'activité
  • Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants
  • Participer au rangement, à l'entretien des locaux et du linge
  • Réfléchir, avec l'équipe à l'accueil d'enfants présentant des difficultés ou un handicap

PROFIL RECHERCHE

  • CAP AEPE ou BAC PRO SAPAT exigé
  • Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans)
  • Capacité d'initiative
  • Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
  • Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Madame Le Maire par voie postale ou par mail à [email protected].

Données marché — Animateur / Animatrice petite enfance

Salaire net mensuel
Débutant1 812 €
Moyen2 057 €
Expérimenté2 270 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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