AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT (H/F)

LA COMMUNE DE CABIDOS (175 habitants) RECRUTE UN AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT (F/H)

Poste à temps non complet 24h30 heures/semaine annualisées

Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-3° du Code général de la fonction publique

Activités principales :

Sous l'autorité du Maire et la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez plus particulièrement chargé de :

• Assurer la garderie : surveillance des enfants, proposition de jeux et activités,
• Recueillir le nombre de repas à prévoir et transmettre l'information à la Commune de MALAUSSANNE,
• Aller chercher les repas à MALAUSSANNE et les vérifier,
• Assurer la mise en place de la cantine,
• Servir les enfants et les accompagner dans la prise des repas,
• Entretenir les locaux scolaires, les locaux communaux et la salle de restauration,
• Distribuer les repas et surveiller les enfants le temps du repas.

Profil attendu :

• CAP Petite Enfance apprécié,
• Formations "HACCP" et "gestes de premiers secours" souhaitées,
• Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
• Maîtrise des consignes d'hygiène, de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
• Connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits,
• Respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits,
• Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, etc,
• Maitrise des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants, appréciée,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter (port de charge ou d'enfant, entretien des locaux),
• Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer,
• Vigilance, attention et réaction ; aptitudes au travail en équipe.

Conditions d'exercice :

• Horaires réguliers de travail avec amplitude variable selon les événements de l'année scolaire (sorties scolaires.), temps de travail sur les périodes scolaires avec quelques jours d'intervention pendant les vacances,
• Horaires matin : 7h à 9h50 ; Horaires midi : 11h30 à 14h20 ; Horaires soir : 16h30 à 18h50,
• Temps de travail annualisé,
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; travail en équipe pluridisciplinaire,
• Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
• Situations de contact avec les enfants et leurs parents, les enseignants, les agents municipaux,
• Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
• Rémunération statutaire + participation à la santé et à la prévoyance.

Dépôt de candidature :

Date limite de dépôt des candidatures : le 11 octobre 2026.

Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/

Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).

Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

POSTE A POURVOIR : dès que possible

POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE :

Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23