Agent Ordonnancement & Planification (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de planification et d'ordonnancement :

Planification ? PDP / MPS

• Construire, analyser et maintenir un Plan Directeur de Production (PDP / MPS) fiable à partir des commandes clients, prévisions, stocks, capacités et contraintes industrielles.
• Animer le PDP pour votre périmètre et identifier les risques (ruptures, surcharges, retards, obsolescences).
• Proposer des arbitrages et actions correctives en lien avec les équipes concernées (production, approvisionnements, ADV).

Ordonnancement et pilotage opérationnel

• Élaborer et optimiser l'ordonnancement court terme (jour/semaine) en optimisant les ressources industrielles.
• Lancer, ajuster et suivre les ordres de fabrication, en assurant leur bon avancement.
• Coordonner les actions avec la production, les approvisionnements, la logistique et la qualité afin de traiter les aléas et sécuriser les délais clients.
• Suivre les indicateurs d'adhérence au planning, analyser les écarts et mettre en œuvre des plans d'action.

Données et performance Supply Chain

• Garantir la fiabilité des données dans l'ERP (OF, nomenclatures, gammes, paramètres Supply Chain).

• Contribuer à la performance OTD, Fill Rate et à la qualité des flux.

• Participer activement aux démarches d'amélioration continue (Lean Supply Chain, standards APICS, projets digitaux).

• Formation Bac +2 minimum en production, logistique ou planification industrielle.

• Expérience significative en environnement industriel sur des fonctions de planification/ordonnancement.

• Excellente maîtrise d'Excel et d'un ERP (idéalement type Dynamics ou équivalent).

• Anglais professionnel requis.

• Qualités attendues : rigueur, organisation, capacité d'analyse, sens des priorités, bon relationnel et esprit transverse.

Conditions proposées

• Poste clé au cœur de la performance industrielle et de la relation client.
• Environnement collaboratif et orienté amélioration continue.
• Rémunération : 35 à 38 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon profil et expérience.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 4 ans

Salaire : 35 000 à 38 000 € par an

Date de début : Dès que possible