Agent logistique (H/F)

Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique Helpeur (H/F)

• Assurer l'approvisionnement et l'enlèvement des produits emballés ainsi que des emballages sur les lignes de production et au service expédition.
• Charger et décharger les postes d'emballage.
• Réaliser les enregistrements et validations des mouvements de stocks dans SAP.
• Contrôler la conformité des produits et des quantités lors des mouvements de stock.
• Mettre à disposition les emballages nécessaires aux équipes de production et d'expédition.
• Préparer les supports d'expédition et participer aux activités de manutention du service.
• Ranger les retours en stock et assurer la bonne tenue des zones logistiques.
• Signaler toute anomalie liée à la sécurité, à la qualité ou à l'environnement.
• Participer au tri des déchets et au maintien de la propreté de votre environnement de travail.
• Contribuer, selon les besoins, aux autres activités du service expédition grâce à vos compétences de cariste.

Horaires

2X8 (Matin 5h/13h, après-midi 13h/21h)

Rémunération

12,62 /heure IK prime d'assiduité

• Formation de niveau CAP/BEP ou expérience équivalente en logistique ou en industrie.
• Expérience en environnement industriel appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques et idéalement de SAP.
• Titulaire du CACES R489 catégorie 5 (la catégorie 3 constitue un atout).
• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
• Capacité à travailler dans le respect des procédures de sécurité et de qualité.

Ce que nous recherchons

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre réactivité et votre capacité à anticiper les besoins des équipes afin d'assurer la continuité des flux logistiques. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où la sécurité et la qualité sont des priorités.

Vos avantages Manpower:

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)