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K2205 · CC PYRENEES CATALANES

Agent (H/F) technique d'entretien

Description du poste

1 POSTE A POURVOIR

Poste non logé. Contrat de 1 an à compter du 01/09/2026

CADRE ORGANISATIONNEL : Sous la responsabilité du chef des services techniques et du chef d'équipe ménage

Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 30/07/2026 à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : [email protected]

Tél : 04.68.04.49.86

Activités principales :

Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et différents locaux de la collectivité :

Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :

  • Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes ;
  • Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes.) ;
  • Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes (le cas échéant) ;
  • Ranger les matériels et produits.

Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés :

  • Entretenir le matériel utilisé.

Activités secondaires :

  • Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien ;
  • Participer au grand ménage annuel de l'école ;
  • Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
  • Renseigner les fiches journalières d'activités ;
  • Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.

Toutes autres missions nécessaires pour le bon fonctionnement de la communauté de communes ou demandées par la Direction.

Savoir-faire

  • Statut de la Fonction Publique Territoriale ;
  • Droit et obligations du fonctionnaire ;
  • Savoirs de base théorique et pratique en lien avec son poste ;
  • Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage ;
  • Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;
  • Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ;
  • Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ;
  • Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
  • Connaissance du fonctionnement et des missions d'une Communauté de Communes.
  • Permis B

Savoir-être

  • Capacité d'adaptation ;
  • Sens de l'écoute et de l'observation ;
  • Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie ;
  • Réactivité et rapidité d'exécution.

Spécificités du poste :

  • Grande amplitude horaire et horaires décalés ;
  • Travail parfois isolé ;
  • Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ;
  • Port de vêtements professionnels adaptés ;
  • Manipulation de produits chimiques (préciser : toxiques, corrosifs.) ;
  • Exposition aux poussières ;
  • Prise de congés en dehors des vacances scolaires.
  • Travail le weekend et jours fériés selon les périodes

Moyens mis à disposition

  • Véhicule,
  • Téléphone

Type de contrat

CDD de 1 an du 01/09/2026

Durée du travail

Temps de travail : 35h/semaine

Salaire : Selon profil

Type de contrat

CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement

Durée du travail

Temps de travail : 35h/semaine

Lieu de travail : Siège de la Communauté de communes Pyrénées Catalanes - La Llagonne

Salaire : Selon profil

Données marché — Agent / Agente de propreté de locaux

Salaire net mensuel
Débutant1 906
Moyen1 945
Expérimenté1 958
Tension du marché
Équilibré

Agents d'entretien de locaux

Médian : 1 489

Projets de recrutement
79 653

postes prévus (BMO 2025)

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