AGENT-E D’ENTRETIEN H/F

Collaborateur-trice direct (e) du responsable du centre technique municipal, il participe activement à la bonne marche de plusieurs services de la collectivité territoriale dont la Mairie, la police municipale et le service des pistes en assurant le nettoyage de ces locaux et en veillant à leur état de propreté.

En coordination avec le responsable technique, vous serez chargé (e) de :

1.      Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :

Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites

Manipuler et porter des matériels

Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation

Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces

Laver les vitres

Veiller à l’approvisionnement (savon, papier toilette…)

Respecter les conditions d’utilisation des produits

Utiliser des produits non-polluants

2.     Tri et évacuation :

Changer les sacs poubelles

Opérer le tri sélectif

Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Contribuer aux économies d’eau et d’énergie

3.     Contrôle de l’état de propreté des locaux :

Vérifier l’état de propreté des locaux

Identifier les surfaces à désinfecter

Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés

Vous connaissez la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que les règles d’entretien et de gestion écoresponsable d’un bâtiment.

Connaissance des collectivités territoriales et de l’environnement de la montagne ;

Et en plus, vous êtes rigoureux, discret, réactif, disponible et avez le sens du service public.

Ce poste est fait pour vous !

Les avantages du Poste :

• Un engagement fort de la collectivité en matière de prévention et de Qualité Vie et des Conditions de Travail
• Poste à temps complet à raison de 35 heures par semaine

-  Tickets restaurant (valeur faciale 7 € par jour en présentiel)

-  Participation à la prévoyance (17 euros par mois sous condition d’un contrat labellisé)

• Participation à la mutuelle (15 euros par mois sous condition d'adhésion au contrat collectif)

-   CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel

Et un cadre de travail exceptionnel !

Poste à pourvoir à partir du mois d’octobre 2026

Adjoint technique territorial, conditions statutaires, régime indemnitaire.

Envoyer votre dossier de candidature avant le 02/08/2026 (lettre de motivation+ CV) via https:www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm