K2303 · CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Agent-e de collecte - Chauffeur-euse remplaçant-e (H/F)

Description du poste

Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. La collectivité recrute un(e) Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f. Sous l'autorité du Responsable d'unité des collectes en régie - Pôle Sud, vous assurez le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des particuliers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés à la décharge, incinérés ou recyclés. Ponctuellement, en l'absence des chauffeurs(euses), vous pouvez être amené(e) à conduire le camion destiné à la collecte des déchets. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Collecter les déchets ménagers et assimilés, à l'aide de lève-conteneur, ainsi que les sacs et les dépôts sauvages aux pieds des colonnes aériennes. - Etre vigilant(e) sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement et assister le(la) conducteur(trice) dans ses manœuvres, tout en appliquant les consignes de sécurité et de prévention, - Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages : contrôle de premier niveau à la source et appliquer la procédure relative aux déchets non conformes, - S'assurer du bon état et du fonctionnement des bacs de collecte, - Participer à l'entretien du camion et du centre technique : nettoyage, contrôle des organes de sécurité, etc. Ponctuellement, notamment dans le cadre de remplacements, les missions suivantes pourront vous être affectées : - Collecter les encombrants des usagers sur la voie publique, - Gérer le prêt de bacs de collecte lors de manifestation, - Réaliser le déchargement des déchets selon les catégories (recyclables, non recyclables) soit au centre d'enfouissement soit sur les déchetteries, - Conduire le camion destiné à la collecte des déchets ménagers, et manœuvrer avec dextérité et prudence, - Contrôler, entretenir et assurer la maintenance du camion, Profil du candidat : - Permis poids lourd en cours de validité, - FIMO et/ou FCO à jour, - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée, - Connaissance du tri et de la prévention des déchets, ainsi que de la typologie des différents déchets et emballages, - Appréhension des fonctions élémentaires des appareillages de collecte du camion, - Respect des règles de conduite économique et responsable ainsi que des règles et consignes de sécurité, - Faire preuve de courtoisie et de politesse, - Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte à sa hiérarchie. Poste à pourvoir dès que possible Temps complet : 35 heures - Du Lundi au vendredi de 5h15 à 12h15 (journée continue, pause de 20mn comprise dans le temps de travail). Travail exceptionnel certains après-midi ou le samedi de 5h30 à 11h00 Lieu de travail : Centre Technique Viriat (01440) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Avantages sociaux : - Titres Restaurant - CNAS - Prévoyance - Complémentaire santé Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à [email protected] par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 boulevard John Kennedy CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 22/05/2026, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : SPE RIPEUR CHAUFFEUR SUD Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Arnaud PONCET - Responsable des collectes en régie : [email protected] - 04.74.24.19.18 Jury prévu le 9/06/2026 (matin) à Bourg-en-Bresse

Données marché — Ripeur / Ripeuse

Salaire net mensuel
Débutant2 188
Moyen2 301
Expérimenté2 399
Tension du marché
Équilibré

Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets

Médian : 1 650

Projets de recrutement
13 592

postes prévus (BMO 2025)

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