Agent d'exploitation routière (H/F) du 1/09/26 au 15/03/27

Dans le cadre de ses besoins saisonniers, la DIR Centre-Est recrute des agents d'exploitation routière pour renforcer ses équipes pour le Centre d'Entretien et d'Intervention (CEI) de Montchanin.

Vous serez amené(e) à :

• Surveiller le réseau routier national et réaliser des patrouilles
• Intervenir lors d'accidents, incidents ou événements impactant la circulation
• Installer, maintenir et déposer la signalisation temporaire
• Réaliser l'entretien courant des chaussées, dépendances, équipements et bâtiments
• Conduire les véhicules et matériels nécessaires aux interventions
• Participer aux astreintes et aux interventions d'urgence
• Contribuer à la sécurité des usagers et des agents
• Rendre compte des interventions et observations réalisées sur le réseau.

Vacation estivale : du 1er septembre 2026 au 31 octobre 2026.

Rémunération : 1870.65€ en brut (indice majoré 380)

• Activités principales : exploitation du réseau, patrouillage, balisage, entretien courant des routes et de leurs dépendances, entretien des espaces verts, interventions sur événements et sécurisation des chantiers.

Vacation viabilité hivernale (VH) : du 1er novembre 2026 au 15 mars 2027.

• Activités principales : exploitation du réseau, patrouillage, balisage, interventions d'urgence, salage et déneigement dans le cadre de la viabilité hivernale.

Rémunération : 2244.79€ en brut (indice majoré 456)

Qualités attendues :

• Goût pour le travail en extérieur
• Esprit d'équipe
• Réactivité
• Sens des responsabilités
• Respect des règles de sécurité
• Sens du service public

Profil recherché

Avoir le permis B

Atouts appréciés :

• permis C
• CACES
• Expérience en travaux publics, voirie, maintenance, espaces verts, bâtiment ou conduite d'engins.

Conditions de travail

Travail principalement en extérieur

Participation à un système d'astreinte

Interventions possibles de nuit, les week-ends et jours fériés

Déplacements liés aux besoins du service

Adaptation des horaires possible en période de fortes chaleurs pour les contrats estivaux.

Compléments de rémunération

Astreintes indemnisées selon les besoins du service

Heures supplémentaires rémunérées

Supplément familial de traitement selon la situation personnelle

Participation employeur à la complémentaire santé

Participation aux frais de transport domicile-travail.

Ce que nous vous offrons :

Une activité utile au service des usagers

Un métier concret et varié

Un environnement de travail dynamique

Des formations adaptées aux missions

Les équipements nécessaires à votre sécurité

Les avantages de la Fonction publique de l'État.