Agent d'Exploitation ordonnancement (H/F) - Ferrières en Brie (77)

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre d'un renfort lié au surcroît d'activité des fêtes de fin d'année, le Département Logistique souhaite renforcer son équipe et recherche un Agent ou une Agent d'Exploitation ordonnancement - CDD de 2 mois - 39h hebdomadaire.

Rattaché(e) à la Responsable Logistique et aux Chefs d'équipe entrepôt, vous aurez entre autres pour missions :

• Gestion et suivi du portefeuille de commandes
• Ordonnancement et lancement de l'activité
• Répartition et pilotage de la charge de travail
• Suivi opérationnel et coordination
• Gestion administrative et missions complémentaires

Horaires

14/09/2026 au 09/10/2026 = du lundi au vendredi 39h horaire variable entre 07h00 - 16h00

12/10/2026 au 18/12/2026 = du lundi au jeudi de 11h30 - 20h30 / vendredi 13h30-20h30

Vous évoluez dans une équipe de 20 à 22 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec la Responsable Logistique et les Chefs d'équipe entrepôt.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez une première expérience significative dans l'ordonnancement.

Vous avez développé des compétences techniques et opérationnelles :

• Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, d'un sens des priorités, de réactivité et de l'organisation,
• Vous maitrisez Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, RECHERCHEV),
• Vous avez de bonnes connaissances d'un logiciel ERP/WMS, idéalement D365,
• Vous appréciez également le travail en équipe et avez développé un bon sens relationnel.
• Vous possédez un ou plusieurs Caces

Vous disposez de qualités personnelles :

• Votre flegme vous permettra de gérer les périodes de forte intensité,
• Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Nous vous proposons

• Une autonomie d'organisation et des missions diversifiées,
• Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,
• Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation...

Comment va se dérouler votre recrutement :

• Un entretien avec votre futur manager,
• Un entretien avec le Département Ressources Humaines.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !