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N2201 · GSF

Agent d'Escale H/F

Description du poste

POSTE : Agent d'Escale H/F

DESCRIPTION

Afin de renforcer nos équipes terrain au sein de notre établissement de ROISSY EN FRANCE (95), nous recherchons notre futur Agent d'escale H/F.

Vos missions

En tant qu'Agent d'Escale, vous assurez des prestations essentielles au Terminal 2 (2E, 2F, 2G) de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle :

Ouverture des passerelles avion (Terminal 2E)

Conciergerie et assistance premium

Service Ultimate Air France : accompagnement VIP & conduite de véhicule sur piste

Horaires

Vacations de 6 heures

Amplitude : 05h00 - 23h00

Travail week-ends et jours fériés

primes-mutuelle

PROFIL

Compétences et certificats obligatoires :

Anglais niveau B2 (certifié) : diplôme certifiant du niveau d'anglais exigé

Formations sûreté : 11.2.6.2, 11.2.3.9, 11.2.3.6

Facteurs Humains

Système de Management de la Sécurité (SMS)Permis piste valide

Qualités personnelles :

Sens du service

Rigueur

Présentation soignée

Maîtrise du stress.

Informations complémentaires

Carte parking fournie

Tenues fournies par GSF

Rémunération : 1 850 euros brut/mois (base temps plein)

Contrat : CDD Temps partiel (20 à 30h/semaine)

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Données marché — Agent / Agente d'Escale Commerciale aéroportuaire -AEC-

Salaire net mensuel
Débutant2 290
Moyen2 575
Expérimenté2 839
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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